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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Kesselbau und sorge für höchste Fertigungsstandards.
- Arbeitgeber: Waggonbau Graaff baut seit über 100 Jahren hochwertige Eisenbahngüterwagen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahn mit innovativen Technologien und einer starken Sicherheitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lösungsorientiert angehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Waggonbau Graaff! Seit über 100 Jahren bauen wir in Elze, Niedersachsen, Eisenbahngüterwagen, die höchste Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit erfüllen. Wir verbinden Tradition mit modernster Technik und bieten unseren rund 450 produzierten Waggons pro Jahr ein solides Fundament – dank eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Know-how hinter jedem einzelnen Produkt steht.
Für unser Waggonwerk am Standort Elze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Schichtleitung Kesselbau (m/w/d).
Darauf Können Sie Sich Freuen- Verantwortung übernehmen: Sie führen fachlich und disziplinarisch die Mitarbeitenden im Wechselschichtsystem, um die hohen technischen und qualitativen Fertigungsstandards einzuhalten. Gemeinsam mit den weiteren Schichtleitern berichten Sie direkt an den Fertigungsbereichsleiter.
- Strukturen schaffen: Sie koordinieren und optimieren die Abläufe, um durch Struktur eine Produktionsstabilität in der Taktfertigung zu gewährleisten.
- Sicherheitskultur: Für Sie ist ein sicherer Arbeitsplatz selbstverständlich, was Sie als Anspruch und Vorbild in Ihrer Führungsaufgabe zu jeder Zeit einbringen.
- Planung und Organisation: Sie planen Ressourcen und Arbeitspakete jeweils nach Qualifikation und Arbeitsplan ein.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie suchen stets nach der besseren/besten Lösung und stimmen sich mit ihren Schichtleiterkollegen und weiteren Fachabteilungen ab.
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im produzierenden Gewerbe (bestenfalls Maschinen-, Anlagen- oder Behälterbau mit schweißtechnischem Schwerpunkt).
- Eine Weiterqualifizierung zum Meister*in/ Techniker*in runden Ihr Fertigungs-Know-how ab.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Produktionsteams - idealerweise mit mindestens 2 Jahren in einer Führungsposition.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und die Fähigkeit, Herausforderungen mit lösungsorientiertem Handeln zu meistern.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit innovativen Fertigungstechnologien.
- Ein kollegiales Team, das gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher interner wie externer Qualifikationen.
- Attraktive Konditionen: Vergütung, Urlaub und Zusatzzahlungen gemäß IG-Metall-Tarifen sowie weitere Social Benefits.
Startklar für etwas Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam an der Zukunft von Waggonbau Graaff arbeiten – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Waggonbau Graaff
Jan Marschollek ⋅ Heinrich-Nagel-Straße 13
1008 Elze
Schichtleitung Kesselbau (m/w/d) Arbeitgeber: VTG
Kontaktperson:
VTG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Kesselbau und in der Fertigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese in die Abläufe bei Waggonbau Graaff integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen im Kesselbau zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Beispiele und Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Sicherheit am Arbeitsplatz. Informiere dich über Sicherheitsstandards in der Branche und bringe Vorschläge mit, wie diese bei Waggonbau Graaff weiter verbessert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Waggonbau Graaff und deren Geschichte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Schichtleitung Kesselbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für die Produktionstechnik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Berufsausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau und Schweißtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Betone deine Sicherheitskultur
Sicherheit ist ein zentraler Aspekt in der Stellenbeschreibung. Sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung einer Sicherheitskultur im Arbeitsumfeld zu sprechen und wie du dies in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung
Die Stelle erfordert eine proaktive Haltung zur Prozessoptimierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.