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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QS-Team und sorge für höchste Qualität in der Produktion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik.
Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen.
Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement.
Führung und Entwicklung des QS-Teams.
Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB.
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Team-Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: VTI Ventil Technik GmbH
Kontaktperson:
VTI Ventil Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Qualitätssicherung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit QS-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Projekte erfolgreich managen würdest und welche Kommunikationsstrategien du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung sowie deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Zeige konkrete Beispiele für Verbesserungsmaßnahmen, die du umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Führungskompetenzen und dein analytisches Denken zur Weiterentwicklung des QS-Teams beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTI Ventil Technik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Team-Leiters in der Qualitätssicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette verstehst und wie du mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kennzahlen erstellt, überwacht oder analysiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und im Maßnahmenmanagement zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position die Führung eines QS-Teams beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Kenntnisse über Audits zeigen
Informiere dich über externe Audits und deren Anforderungen. Zeige im Interview, dass du Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung solcher Audits hast und wie du eng mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) zusammenarbeitest.
