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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im chemischen und pharmazeutischen Anlagenbau und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: VTU Engineering, ein führendes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Anlagenplanung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um nachhaltige Prozesse zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anlagenentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 83500 € pro Jahr.
Für unsere Qualität und unser Know-How - nicht nur in der Verfahrensentwicklung, sondern auch im Projektmanagement, Basic und Detail Engineering bis zur Inbetriebnahme von Prozessanlagen - sind wir weit über unsere Branche hinaus bekannt. Leiste aktiv deinen Beitrag zur Energiewende! Wir machen die Prozesse und Anlagen der Industrie nachhaltig, indem wir beispielsweise innovative Kreislauf-Technologien vorantreiben, CO2 reduzieren, Nebenprodukte optimal verwerten sowie Energien und Ressourcen effizient nutzen. Unser geheimes Tool: der VTU Spirit.
Arbeitsort: Linz, Oberösterreich
Umfang: Vollzeit
Über 30 Jahre Erfahrung im Anlagenbusiness und Millionen Engineeringstunden haben VTU zu einem wichtigen Player in der Planung von Industrieanlagen gemacht. Unser Team wächst stetig und wir sind daher auf der Suche nach erfahrenen Projektingenieur:innen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei bzw. (Teil-) Projektleitung von Anlagenbauprojekten im Bereich Chemie oder Pharma
- Durchführung verfahrenstechnischer Planungen und Berechnungen für Prozessanlagen
- Erstellung von Fließbildern und R&I Schemata sowie Spezifikation von Anlagenequipment
- Vergleich von Angeboten der Lieferanten in technischen Punkten auf Basis der erstellten Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der Vorgaben unserer Kunden
- Organisation von Schnittstellen während der Anlagenerrichtung bzw. beim Anlagenumbau sowie die Koordination zwischen Gewerken, Sub-Auftragnehmer:innen und Auftraggeber:innen
- Leitung bzw. Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme von Leistungen, Örtliche Bauaufsicht
- Lead Engineering, fachliche Führung des Projektteams sowie Einschulung und Unterstützung unserer Junior Process Engineers
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Pharma Engineering, Biotechnologie o.Ä.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der Entwicklung, Planung, Realisierung sowie Inbetriebnahme von chemischen oder pharmazeutischen Anlagen
- Erfahrung in den Bereichen Explosionsschutz und Sicherheitstechnik
- Fundiertes Know-how, um Projekte eigenverantwortlich sowohl fachlich als auch organisatorisch abzuwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Engagement und Hands-on-Mentalität
- Kunden- und qualitätsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Reisebereitschaft (vorwiegend im DACH Raum)
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
- VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere)
- Sowie weitere attraktive Benefits
- Öffi-Zuschuss (bis zu 330EUR jährlich)
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)
- Sabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)
- Ab dem ersten Tag steht eine moderne, "State-of-the-Art" Arbeitsausrüstung für dich bereit
- Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents
- Weitere Corporate Benefits (wie z.B. Mitarbeiter:innenrabatte bei diversen Firmen)
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000,- (kein All-In) dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wenn Sie Zweifel an der Echtheit einer Stellenanzeige haben, überprüfen Sie bitte auch unsere Website. Wenn sie nicht auf unserer Website zu finden ist, ist sie nicht offiziell. Die VTU Group wird Sie niemals auffordern, im Zusammenhang mit einer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch Vorauszahlungen zu leisten.
Kontakt: VTU Engineering GmbH, St. Peter-Straße 25, 4020 Linz
Du fühlst dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Senior Process Engineer für chemischen/pharmazeutischen Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: VTU Engineering GmbH
Kontaktperson:
VTU Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Process Engineer für chemischen/pharmazeutischen Anlagenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal sind die besten Chancen nicht in den offiziellen Ausschreibungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über offene Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Process Engineer für chemischen/pharmazeutischen Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu VTU passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTU Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im chemischen und pharmazeutischen Anlagenbau vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Energiewende und zu nachhaltigen Prozessen beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.