Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%
Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%

Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%

Muttenz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Softwareportfolio in der Pharma- und Chemiebranche und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Freiraum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder Informatik und Erfahrung in der Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du brennst für Automatisierung in der Pharma- und Chemiebranche und willst nicht nur mitgestalten, sondern Verantwortung übernehmen? Dann ist diese Rolle wie für dich gemacht: Als Teamlead Software Engineering PCS 7 übernimmst du die technische und organisatorische Führung unseres Softwareportfolios – von Baseload über Projekte bis hin zu Pikett und Engineeringstandards. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Schweizer Standort und dem Corporate Department in Österreich und bringst regulatorische Anforderungen, Kundenbedürfnisse und technische Exzellenz in Einklang.

Deine Aufgaben

  • Portfolio- & Linienverantwortung: Du verantwortest unser PCS-7-Softwareportfolio (Baseload & Projekte), priorisierst, planst Kapazitäten, setzt Lead Engineers/PLs ein und stellst die Lieferfähigkeit sicher.
  • Teamaufbau & Leadership: Du baust das Software-Engineering-Team aus (Hiring, Coaching, Skill-Management) und entwickelst Menschen wie Methoden weiter.
  • Schnittstelle Corporate Department (AT): Unsere Templates & Libraries werden vom Corporate Department in Österreich bereitgestellt. Du orchestrierst Adoption, Versionierung, Rollout in CH und koordinierst AT-Ressourcen in Schweizer Mandaten. Kundenkoordination in der Schweiz liegt bei dir.
  • CSV-Partnerschaft: In enger Zusammenarbeit mit CSV lieferst du ganzheitliche Lösungen. Von regulierten Chemie-Anwendungen bis zu GxP-Projekten in der Pharma (GAMP 5, Annex 11/21 CFR Part 11).
  • Baseload & Pikett: Du führst den Bereitschaftsdienst fachlich/organisatorisch (Dienstplanung, Eskalationen, KPI) und agierst als 3rd-Level-Sparring für kritische Störungen.
  • Standards & Qualität: Governance für Engineering-Standards (CFC/SFC/SCL, WinCC, Naming), Reviews, Teststrategie; Doku (URS/FS/FDS) sowie FAT/SAT; Unterstützung bei IQ/OQ.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarem technischen Bereich.
  • Langjährige Erfahrung mit Siemens PCS 7 (Engineering & Inbetriebnahme), sicher in CFC/SFC, SCL, WinCC, S7-410, Batch/S88.
  • Verständnis der PLS-Architektur (HW/SW-Layer, Netzwerke, Redundanzen, Virtualisierung/Backups, OT-Basics).
  • Du bringst Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Engineeringteams mit. Du motivierst, entwickelst und coachst Mitarbeitende, kommunizierst klar und übernimmst Verantwortung in komplexen Projektsituationen.
  • Du zeigst dich als kundenorientiert und belastbar.
  • Du verstehst, wie Produktionsprozesse funktionieren, und kannst diese logisch in Automatisierungslösungen übersetzen.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.
  • Von Vorteil: MES-Kenntnisse und Schnittstellenverständnis (z. B. Historian, LIMS, EBR).
  • OT-Security (IEC 62443), Profibus/Profinet, Migrations-/Modernisierungsprojekte.
  • FDS-Erfahrung: Du hast FDSen nicht nur umgesetzt, sondern selbst verfasst.

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
  • Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur".
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit.
  • VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. a. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere).
  • Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Lunch- und REKA-Checks.

Du fühlst dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!

Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100% Arbeitgeber: VTU Group

Als Arbeitgeber in der Pharma- und Chemiebranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an innovativen Automatisierungslösungen mitzuarbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und individuelle Stärken, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in der Schweiz, der dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein starkes Team und ein angenehmes Arbeitsklima bietet.
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Kontaktperson:

VTU Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharma- und Chemiebranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%

Automatisierungstechnik
Siemens PCS 7
CFC/SFC
SCL
WinCC
S7-410
Batch/S88
PLS-Architektur
Führungskompetenz
Coaching
Kundenorientierung
Projektmanagement
GAMP 5
Annex 11/21 CFR Part 11
OT-Security (IEC 62443)
MES-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automatisierung in der Pharma- und Chemiebranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Siemens PCS 7. Wir wollen wissen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTU Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Pharma- und Chemiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen und Kundenbedürfnisse verstehst und wie du diese in deine technische Führung integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich ein Engineering-Team geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Siemens PCS 7 und anderen relevanten Technologien zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Zeige deine Leadership-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Teamentwicklung und -motivation zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeiter coachst und förderst, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und das Team insgesamt zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit mit dem Corporate Department in Österreich aussieht.

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