Teamleiter Landakquise (m/w/d)

Teamleiter Landakquise (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vulcan Energie Ressourcen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Akquise von Grundstücken für nachhaltige Energieprojekte.
  • Unternehmen: Vulcan, Pionier in CO2-neutraler Lithiumgewinnung mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Flächenentwicklung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich für den Standort Karlsruhe als Teamleiter Landakquise (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40h). Du steuerst und koordinierst die Akquise und Sicherung von Grundstücken für Bohrplätze, Pipelines und Anlagen – durch Kauf, Pacht oder Dienstbarkeiten – und führst dabei ein engagiertes Team von fünf Mitarbeitenden. Deine Arbeit legt den Grundstein für die Umsetzung unserer klimaneutralen Energiezukunft.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du übernimmst das Steuer in einem der spannendsten Bereiche unserer Arbeit: der Landakquise – und gestaltest aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit.
  • Du führst dein Team mit Herz, Verstand und Vision – und entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege für nachhaltige Flächensicherung.
  • Du koordinierst Genehmigungs- und Antragsprozesse mit Weitblick und bringst Projekte zum Erfolg.
  • Du vertrittst Vulcan als Gesicht und Stimme nach außen – in Dialogen mit Behörden, Stakeholdern und der Öffentlichkeit.
  • Du bist Teil eines interdisziplinären Netzwerks, das Standorte analysiert, bewertet und entscheidend voranbringt.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Gemeinden, Initiativen und Partnern auf – und sorgst für lokale Verankerung unserer Projekte.
  • Du verhandelst anspruchsvolle Grundstücksfragen mit Fingerspitzengefühl, Überzeugungskraft und klarer Haltung.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Land-/Forstwirtschaft, Umwelt- oder Geowissenschaften, Ingenieurwesen, Raumplanung oder Erneuerbaren Energien – und den Drang, wirklich etwas zu bewegen.
  • Du bringst wertvolle Kenntnisse aus Verwaltung, Recht oder Landwirtschaft mit – und verstehst die Dynamiken vor Ort.
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Flächenentwicklung, Projektarbeit oder verwandten Aufgaben – und Lust, dich weiterzuentwickeln.
  • Du kennst dich im Genehmigungs- und Planungsrecht aus und gehst auch komplexe Fragestellungen souverän an.
  • Du bist mobil, flexibel und gerne unterwegs – auch mal abends oder am Wochenende, wenn es darauf ankommt.
  • Du arbeitest sicher mit MS Office, GIS und Geodatenbanken – und weißt, wie man Daten strategisch nutzt.
  • Du überzeugst mit deinem offenen, authentischen Auftreten – ob vor Bürgermeister:innen, Behörden oder Bürgerinitiativen.
  • Du bringst Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für Menschen mit – und packst mit an, wenn es darauf ankommt.

Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache tageweise möglich).
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
  • Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“ unter anderem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
  • Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
  • Bikeleasingangebote.
  • Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
  • Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.
  • Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest.

Teamleiter Landakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Vulcan Energie Ressourcen

Vulcan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. An unserem Standort in Landau in der Pfalz profitierst du von einer verantwortungsvollen Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft, 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Firmenevents und Sportangebote gefördert wird. Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Vulcan Energie Ressourcen

Kontaktdaten:

Vulcan Energie Ressourcen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Landakquise (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Landakquise oder Energieversorgung. So kannst du dich als Experte positionieren und vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren, warum du Teil von Vulcan werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Landakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht
Erfahrung in der Flächenentwicklung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Position als Teamleiter Landakquise brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Flächenentwicklung oder Projektarbeit. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Klarheit ist King!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vulcan Energie Ressourcen vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landakquise und der Energieversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von klimaneutralen Projekten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Grundstücksfragen verhandelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Strategien nutzt du, um Konflikte zu lösen? Das sind wichtige Aspekte, die du im Interview hervorheben solltest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Landakquise.