Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Infrastruktur, Betrieb von Active Directory, Windows Server und VMware.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine familiäre Kultur und legt Wert auf Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die IT-Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer IT‑Infrastruktur und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres IT‑Betriebs.
- Systemverantwortung & Betrieb
- Technische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung zentraler IT‑Systeme (u.a. Active Directory, Windows Server, VMware)
- Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und sicheren IT‑Betriebs
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen (2nd-/3rd‑Level‑Eskalation)
- Netzwerk & IT‑Sicherheit
- Verantwortung für Netzwerk‑ und Sicherheitsinfrastruktur auf Basis von HPE Aruba (LAN/WiFi/NAC)
- Betrieb und Überwachung der FortiGate Firewalls
- Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheits‑ und Verfügbarkeitskonzepten
- Modern Workplace & Cloud
- Weiterentwicklung der Microsoft‑Plattform (M365, Entra ID, Intune, Azure)
- Umsetzung von Cloud‑ und Hybrid‑Architekturen
- Bewertung neuer Technologien und Ableitung konkreter Maßnahmen
- IT‑Projekte & Weiterentwicklung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Projekten im Bereich Operations & Infrastructure
- Aktive Entlastung der bestehenden Schlüsselrollen bei Projekt‑ und Weiterentwicklungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
- Partnermanagement
- Steuerung externer IT‑Dienstleister und Technologiepartner
- Sicherstellung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs)
- Stellvertretung Team Lead IT Operations & Infrastructure
- Fachliche und organisatorische Stellvertretung des Team Leaders IT Operations & Infrastructure
Voraussetzungen
Sie bringen tiefes technisches Know‑how, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Bereitschaft mit, Verantwortung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu übernehmen.
- Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
- Erfahrung in der Umsetzung oder Steuerung von IT‑Projekten
- Technisches Know‑how
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft‑Server‑Technologien und Active Directory
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware), idealerweise Citrix
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk & IT‑Security (Fortinet, HPE Aruba)
- Sicherer Umgang mit M365, Entra ID, Intune, idealerweise Azure
- Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
- Sprachen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
- Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
- Subventionierte Kantine
- Kostenloser Familienservice
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Familiäre Kultur
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Barrierefreiheit
IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Vulkan do Brasil
Das Unternehmen bietet eine familiäre Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen und einer subventionierten Kantine. Zudem wird eine sehr gute Einarbeitung in flachen Hierarchien gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vulkan do Brasil bewerben
Viele Unternehmen, wie Vulkan do Brasil, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vulkan do Brasil und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vulkan do Brasil vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vulkan do Brasil an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
