Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse unser Engineering-Team, während du aktiv an technischen Projekten arbeitest.
- Unternehmen: VulnCheck, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, 401k mit Matching, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: 100% remote, dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Greater Boston, MA | Greater Austin, TX | Maryland
Team: Engineering
Anstellungsart: Vollzeit (Remote)
Über VulnCheck
VulnCheck transformiert die Exploit-Intelligenz, indem es Sicherheitsteams hilft, schneller und mit mehr Vertrauen zu handeln. Unsere Plattform liefert frühzeitige, qualitativ hochwertige Exploit-Intelligenz, tiefe Asset-Korrelation und kontextuelle Einblicke, um Organisationen dabei zu helfen, den aufkommenden Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein.
Über die Rolle
Wir suchen einen Director of Engineering, der unsere Engineering-Teams leitet und entwickelt, während er eng mit der technischen Arbeit verbunden bleibt. Dies ist eine Spieler-Coach-Rolle: Sie setzen die technische Richtung, treiben architektonische Entscheidungen voran und schreiben Code zusammen mit Ihrem Team - während Sie auch für Einstellung, Teamentwicklung und Ausführung verantwortlich sind. Sie werden ein wichtiger Teil der Engineering-Führung von VulnCheck sein, direkt an den VP of Product and Engineering berichten und helfen, wie wir die Systeme aufbauen, skalieren und betreiben, die unsere Plattform für Schwachstellenintelligenz antreiben. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt-, Daten-, Forschungs- und Sicherheitsteams zusammen, um hochwirksame Funktionen für Kunden bereitzustellen, und sind verantwortlich für sowohl die Qualität dessen, was wir liefern, als auch die Gesundheit der Teams, die es liefern.
Was Sie tun werden
- Technische Führung
- Architektur und technische Strategie für Kernplattform-Systeme, APIs und Datenpipelines vorantreiben
- Hands-on mit Code bleiben - Beiträge zu Design, Überprüfungen und kritischen Implementierungen leisten
- Technische Entwurfsdiskussionen leiten und bewährte Verfahren im Engineering-Team etablieren
- Komplexe Produktionsprobleme debuggen und langfristige, skalierbare Lösungen fördern
- Systemleistung, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit verbessern
- Menschen- und Teamführung
- Ein leistungsstarkes Engineering-Team einstellen, verwalten und entwickeln
- Mentoring, Karriereentwicklung und regelmäßiges Feedback für Ingenieure auf allen Ebenen bereitstellen
- Eine starke Engineering-Kultur fördern, die kollaborativ, verantwortungsbewusst und kontinuierlich verbessert wird
- Leistungsbeurteilungen durchführen und Wachstumspläne in Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften entwickeln
- Eine inklusive Umgebung schaffen, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden
- Lieferung und funktionsübergreifende Partnerschaft
- Mit Produkt- und Datenteams zusammenarbeiten, um Umfang, Zeitpläne und Kompromisse zu definieren
- Vorhersehbare, qualitativ hochwertige Lieferungen im Fahrplan des Teams vorantreiben
- Fortschritte, Risiken und Entscheidungen klar an die Führung und Stakeholder kommunizieren
- An Incident-Response-Programmen teilnehmen und Unterstützung bei Bereitschaftsdiensten leisten
Was Sie mitbringen
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle im Engineering (Technikleiter, Manager oder Direktor)
- Erfahrung in der Cybersicherheit, Schwachstellenmanagement oder Bedrohungsintelligenz
- Starke Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen (Python, Go, Java usw.) - Sie sind weiterhin mit dem Code vertraut
- Nachweisliche Erfolge beim Einstellen und Wachsen von Engineering-Teams
- Erfahrung im Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme, Microservices und Cloud-Infrastruktur (AWS bevorzugt)
- Tiefe Erfahrung mit Datenpipelines, APIs oder der Verarbeitung von Hochvolumendaten
- Starkes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, architektonische Kompromisse zu treffen und zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg
- Verantwortungsbewusstsein: Sie halten sich und Ihr Team für Ergebnisse verantwortlich
Bevorzugte Qualifikationen
- Vertrautheit mit CVE, NVD, KEV oder Exploit-Intelligenz-Datensätzen
- Hintergrund in schnell wachsenden Startup-Umgebungen
- Erfahrung mit Streaming-Systemen oder der Verarbeitung von Echtzeitdaten
Was wir anbieten
Wir glauben, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich unterstützt, vertrauensvoll und wertgeschätzt fühlen. VulnCheck bietet Vorteile, die darauf ausgelegt sind, eine breite Palette von Bedürfnissen und Lebensstilen zu erfüllen:
- Unbegrenzter PTO
- 401k-Plan mit 100% Übereinstimmung der ersten 3%, dann 50% der nächsten 3-5% des Gehalts
- Umfassende Gesundheitsversorgung
- Großzügige bezahlte Elternzeit
- Remote-freundliche Umgebung mit Flexibilität
- Erstattung von Ausgaben für Mobiltelefon und Internet
- Laufende berufliche Entwicklung, Coaching und Lernressourcen
- Karrierechancen innerhalb eines schnell wachsenden Teams
Warum Sie uns beitreten sollten
Aufgebaut auf über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Cybersicherheit versteht unser Expertenteam die Feinheiten von Schwachstellen, deren Ausnutzung in der Wildnis und wie man diese Daten nutzt, um effektivere Cybersicherheitsprodukte zu entwickeln. VulnCheck gibt Organisationen einen taktischen Vorteil, indem es erstklassige Exploit- und Schwachstellenintelligenz bereitstellt. Wir haben ein Gefühl der Pflicht, die kritische Infrastruktur zu schützen, auf die wir angewiesen sind - einschließlich medizinischer Geräte, Stromnetze und Telekommunikationsnetze. Wir wurden 2021 in Lexington, Massachusetts, gegründet. VulnCheck hat eine transparente, kollaborative und unterstützende Kultur. Wir suchen Menschen mit einer Wachstumsmentalität, die neugierig und innovativ sind. Unser Team ist intelligent, bescheiden, fleißig und unterstützend. VulnCheck ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen. VulnCheck verpflichtet sich, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Selbst wenn Ihre Erfahrung nicht perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben - wir schätzen Potenzial ebenso sehr wie einen perfekten Lebenslauf.
Director of Engineering - US Arbeitgeber: VulnCheck
VulnCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente, kollaborative und unterstützende Kultur fördert. Mit unbegrenztem PTO, einem umfassenden Gesundheitsversorgungssystem und flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Unterstützung, die sie benötigen, um in einem schnell wachsenden Team zu gedeihen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben, während Sie an der Spitze der Cybersicherheitsbranche arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Engineering - US erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VulnCheck bewerben
Viele Unternehmen, wie VulnCheck, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering - US mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VulnCheck und die ausgeschriebene Position Director of Engineering - US zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VulnCheck vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VulnCheck an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
