Stellvertretende Leitung Facility Management m/w/d
Stellvertretende Leitung Facility Management m/w/d

Stellvertretende Leitung Facility Management m/w/d

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Facility Management und manage spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Vulpius Klinik, eine moderne Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprävention.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Klinik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Abteilung Facility Management der Vulpius Klinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung. Komm in unser kleines Team und werde Teil des Erfolges!

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Facility Management bei seinen administrativen und operativen Aufgaben
  • Mitverantwortlichkeit für die Wartung, Instandhaltung und Sicherheit der technischen Anlagen und Geräte (DGUV V3)
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
  • Annahme und Bearbeitung von Störung- und Reparaturaufträgen
  • Terminüberwachung von Wartung- und Instandhaltungsintervallen
  • Beauftragung, Koordination und Überwachung von Dienstleistungen durch Servicefirmen
  • Betreuung, Instandsetzung von technischen Versorgungsanlagen
  • Durchführung von kleineren Installationsarbeiten im Bereich Elektro
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Geräte, Anlagen und Systeme
  • Anwenderunterstützung bei der Handhabung von Medizinprodukten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im technischen Bereich
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft innerhalb des Teams

WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN

  • Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektroanlagenbau bzw. vergleichbare Ausbildung mit Abschluss Meister
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen (Klinikbereich) sind wünschenswert
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse aller gesetzlichen Vorgaben des Fachgebiets
  • Klare und offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
  • Eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Prozessorientiertes Denken
  • Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft-Office
  • Grundkenntnisse in der Datennetztechnik
  • Ortsnaher Wohnort ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Offene Kommunikationskultur und ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Position in einem engagierten und kollegialen Team
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche
  • Zuschuss zu Gesundheitsprävention
  • Corporate Benefits – Exklusive Einkaufsrabatte bei namhaften Herstellern
  • JobRad – nachhaltig unterwegs dank Dienstradleasing
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Edenred-Prämiensystem – für besondere Leistungen gibt’s besondere Anerkennung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt wird bei Vulpius großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Vulpius die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Vulpius für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

ÜBER UNS

Die Vulpius Klinik ist eine Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mit 117 Betten und Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Das Leistungsangebot unseres Hauses umfasst alle Bereiche der modernen Orthopädie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, arthroskopische Chirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Handchirurgie und Kinderorthopädie. Das breite Spektrum an konservativen Behandlungen bei sämtlichen akuten und chronischen Schmerzsyndromen mit orthopädischer Grunderkrankung ergänzt das Angebot.

Stellvertretende Leitung Facility Management m/w/d Arbeitgeber: Vulpius Klinik

Die Vulpius Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem engagierten und kollegialen Team erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, die Vielfalt schätzt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert.
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Kontaktperson:

Vulpius Klinik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Facility Management m/w/d

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Vulpius Klinik und dem Facility Management Team. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die stellvertretende Leitung Facility Management gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In einem kleinen Team ist es wichtig, gut miteinander auszukommen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Facility Management m/w/d

Elektrotechnik
Wartung und Instandhaltung
Sicherheitstechnik (DGUV V3)
Projektmanagement
Störungsmanagement
Terminüberwachung
Koordination von Dienstleistungen
Technische Versorgungsanlagen
Installationsarbeiten im Bereich Elektro
Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse
Microsoft Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Vulpius Klinik zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vulpius Klinik vorbereitest

Mach dich mit der Klinik vertraut

Informiere dich über die Vulpius Klinik und ihre Schwerpunkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Facility Management demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben

Sei bereit, über deine Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften im technischen Bereich zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit der Einhaltung dieser Vorschriften verstehst und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.

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