Marketing Manager DACH (m/w/d)

Marketing Manager DACH (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Marketingpläne für die DACH-Region aus.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das in der Technologiebranche führend ist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Marketing und Erfahrung in Kommunikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Reporting directly to the EVP Marketing & Communication, you’ll be responsible for the following tasks:

  • Entwicklung und Leitung der Umsetzung eines Marketingplans für DACH in Zusammenarbeit mit dem SEVP EMEA sowie dem VP & Country Manager DACH: Identifizierung wichtiger Kunden/Schlüsselvertikale in der Region, Rollout von Schlüsselbotschaften und Produkten/Angeboten.
  • Definition und Durchführung geeigneter Lead-Generierungskampagnen und Kanäle (Social Media, PR, Videos, Business Cases) sowie Analyse ihrer Auswirkungen (ROI, KPI) zur Weitergabe an die Stakeholder.
  • Unterstützung lokaler Vertriebsteams und Partner mit Präsentationen und Pitches, die auf das DACH-Publikum ausgerichtet sind.
  • Lokalisierung von Unternehmens- und Produktpräsentationen, die auf Gruppenebene (in Englisch) erstellt wurden.
  • Definition und Ausarbeitung des jährlichen Veranstaltungsplans in DACH in Abstimmung mit Vertrieb und Partnern: Identifizierung wichtiger Veranstaltungen (Messen, Konferenzen, Partnerveranstaltungen).
  • Festlegung von Zielen (Anzahl der Leads, Chancen, generierter Umsatz) in Verbindung mit den Veranstaltungen und Überprüfung der Auswirkungen und des ROI der Veranstaltungen.
  • Verwaltung der Veranstaltungsorganisation und -durchführung mit internen Teams und externen Dienstleistern (Standbauer usw.): Vorbereitung von Demos und Mustern in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketingteam.
  • Sicherstellung der Lead-Generierung, Verbesserung des Bewusstseins und der Sichtbarkeit durch Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Kommunikations- und Produktmarketingteam; Gewährleistung, dass die Sichtbarkeit des Unternehmens, das Produktbewusstsein und die Positionierung angemessen präsentiert und verstärkt werden.
  • Definition und Verwaltung des jährlichen Veranstaltungsbudgets / Überprüfung nach jedem Quartal des tatsächlichen Budgetverbrauchs im Vergleich zum geplanten.
  • Unterstützung und Leitung interner Kommunikationsinitiativen für die DACH-Region, zusammen mit regionalen HRBPs.

Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing, mit umfangreicher Erfahrung im Marketing und einer guten Erfolgsbilanz in Marketing/Kommunikation. Starkes Interesse und Erfahrung mit neuen Technologien sowie der Wunsch, in einer internationalen Gruppe zu wachsen, die ein führendes Unternehmen in ihrem Markt ist und sich voll und ganz dem Wachstum verpflichtet. Organisiert, hartnäckig, effizient, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten; ein schneller Lerner, der Verantwortung für die Arbeit übernehmen möchte und bereit ist, dies in einem anspruchsvollen und ehrgeizigen Unternehmen zu tun. Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, Adobe Creative Cloud und LinkedIn/Google AdWords wird geschätzt. Der Arbeitsplatz kann im Raum Düsseldorf angesiedelt sein (Büro und Team in Planung).

Marketing Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Vusion Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf innovative Marketingstrategien in der DACH-Region und der Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.

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Kontaktdaten:

Vusion Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vusion Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vusion Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vusion Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vusion Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingplanung
Lead-Generierung
Kampagnenmanagement
Datenanalyse
ROI-Analyse
Präsentationsfähigkeiten
Eventmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Vusion Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vusion Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vusion Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vusion Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vusion Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vusion Group einfügt.