Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Schlüsselkunden akquirieren und bestehende Beziehungen ausbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen im B2B-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, E-Learning und globale Mobilitätsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Aktiv ein Portfolio von Schlüsselkunden (Tier 1) akquirieren, um die Kundenbasis zu erweitern.
- Ein Portfolio von Schlüsselkunden (Tier 1) nachverfolgen und entwickeln sowie unsere neuen Innovationen bei bestehenden Kunden einführen.
- Antworten auf Ausschreibungen organisieren und kommerzielle Vorschläge in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktmanager, After-Sales-Services, Installationen, Implementierung usw.) erstellen und gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem Global Account Manager, der für das Konto auf globaler Ebene zuständig ist.
- Den Umsatz im eigenen Verkaufsbereich entwickeln und die festgelegten Ziele erreichen.
Sekundäre Aufgaben
- Gute Beziehungen zu den Entscheidungsträgern auf höchster Ebene aufbauen.
- An Kundenveranstaltungen oder Messen teilnehmen.
- Das Marketing bei der Entwicklung von Geschäftsfällen oder Kommunikations-/Kundenstorys unterstützen.
- Die CRM-Tools regelmäßig mit Chancen aktualisieren und die eigene Kunden- und Interessentenbasis verwalten.
- Informationen über Wettbewerber an den Vorgesetzten und die Marketingabteilung zurückmelden.
Berufserfahrungen
- Erfolgreiche Erfahrung von mindestens 4–5 Jahren in einer ähnlichen Position und stark leistungsorientiert.
- Der Kandidat muss über einen Vertriebshintergrund im Verkauf technischer komplexer Hardware- und Softwarelösungen mit Dienstleistungen im B2B-Bereich mit langen Verkaufszyklen verfügen.
Sprachen
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch.
- Eine weitere Sprache ist von Vorteil.
Erforderliche Qualifikationen
- Ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten, die vom Einzelhandelsniveau bis zur Unternehmensführung reichen.
- Fähigkeit, den Lösungswert für die einzelnen Kunden zu identifizieren und dies in zusätzliche Verkäufe umzuwandeln.
- Hoher persönlicher Antrieb und proaktive Arbeitsmethoden.
- Fähigkeit zur Priorisierung strategischer Aufgaben aus der Perspektive des Kunden und von Vusion.
Vorteile
- Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Karrierewachstum: E-Learning-Möglichkeiten und Workshops sowie globale Mobilitätspotenziale.
Key Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: VusionGroup SA
Als Key Account Executive (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch E-Learning und Workshops sowie die Chance auf internationale Mobilität. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über ihre aktuellen Herausforderungen. So kannst du gezielt Lösungen anbieten und deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, bitte um Rückmeldung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Vertrieb von komplexen Lösungen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VusionGroup SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Branche und dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die Wettbewerbslandschaft. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Verkaufsargumente überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
