Financial Consultant 100% (Quereinsteiger) (w/m)

Financial Consultant 100% (Quereinsteiger) (w/m)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Finanzberater/in und berate Kunden in Vorsorge und Finanzierung.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das neue Talente willkommen heißt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem unterstützenden Team und erlebe spannende Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder hohe Motivation als Quereinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Sie in eine neue Karriere einsteigen oder sich beruflich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Was es dafür braucht? Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, eine klare und strukturierte Arbeitsweise und den Willen, sich jeden Tag weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Ausbildung zum Finanzberater/in
  • 360°-Vorsorge- & Finanzberatung
  • Kundensegment: Firmen und Privatkunden
  • Sie akquirieren und beraten Neukunden. Dafür werden Sie gründlich eingearbeitet, damit Sie rasch eigene Erfahrungen sammeln können.
  • Sie erarbeiten mit Ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in Bezug auf ihre Vorsorge, Versicherung, Vermögensaufbau und Finanzierungslösungen.
  • Sie bieten unseren Kunden mit Ihrer Beratung einen echten Mehrwert.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre (besonders passend ist Erfahrung im Verkauf, Dienstleistungen oder Beratung).
  • Wenn Sie als Quereinsteiger die Herausforderung angehen möchten, sind Sie bei uns ebenfalls willkommen. Die mangelnde Erfahrung gleichen Sie durch hohe Motivation und Engagement aus.
  • Sie bringen eine große Einsatzbereitschaft mit, sind willens, sich flexibel und selbständig zu organisieren und sich stetig weiterzuentwickeln. Zudem sind Sie belastbar.
  • Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug von Vorteil.

Benefits

  • Geschäftsfahrzeuge (Audi)
  • Fixe Kundentermine und Leads
  • Exzellente Versicherungsleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hervorragende Karriereperspektive
  • Hochmoderne Infrastruktur
  • 5 Wochen Ferien
  • Mehrere Teamevents
  • Exklusives Weihnachtsessen
  • Interne Ausbildungen
  • Eigener Parkplatz
  • Flottenrabatt

Jetzt bewerben!

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Financial Consultant 100% (Quereinsteiger) (w/m) Arbeitgeber: V&V Consulting AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Finanzberater/in eine hervorragende Möglichkeit, in eine neue Karriere einzusteigen oder sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Förderung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Zudem profitieren Sie von exzellenten Versicherungsleistungen und einer klaren Karriereperspektive, die Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

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Kontaktdaten:

V&V Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Consultant 100% (Quereinsteiger) (w/m) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Finanzberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Beratung deiner zukünftigen Kunden beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung überzeugend darlegen kannst, um zu zeigen, dass du ein idealer Quereinsteiger bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Einsatzbereitschaft! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben anführen, die deine Flexibilität und Selbstorganisation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Consultant 100% (Quereinsteiger) (w/m) mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Beratungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Quereinsteiger in der Finanzberatung arbeiten möchtest. Betone deine Motivation, Teamgeist und den Willen zur Weiterentwicklung.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V&V Consulting AG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Finanzberaters

Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Finanzberaters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor

Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten einbringen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein oder Kundenorientierung gezeigt hast.

Zeige deine Motivation zur Weiterbildung

Betone im Gespräch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Ausbildungen, die das Unternehmen anbietet, und erkläre, wie du diese nutzen möchtest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents, internen Ausbildungen und der Unterstützung für neue Mitarbeiter, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.