Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Prozessen und arbeite an der Gehaltsabrechnung für mehrere Länder.
- Unternehmen: vVARDIS, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
v VARDIS is seeking a hands-on HR Generalist to support the Director Human Resources across our EMEA markets, starting with Switzerland, the UK, and Italy.
This role focuses on building and improving HR processes rather than simply administering them.
You will act as payroll deputy for the UK, Switzerland and Italy, ensure compliance with employment law, manage onboarding, leave and records, and collaborate with external payroll providers.
We work 60% on site and 40% remote. #J-18808-Ljbffr
EMEA HR Generalist & Payroll Ops (Hybrid) Arbeitgeber: vVardis AG
vVARDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Verbesserung von HR-Prozessen mitwirken können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% vor Ort und 40% remote umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was vVARDIS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte HR-Profis macht.
