Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen HR-Operationen in EMEA und verbessere Prozesse aktiv.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mundgesundheit mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mundgesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Fähigkeit zur Prozessverbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
vVARDIS ist ein in der Schweiz ansässiges Unternehmen für Mundgesundheit, das von Dr. Haleh und Dr. Golnar Abivardi gegründet wurde, Zahnärzte, Innovatoren und preisgekrönte Unternehmer. vVARDIS ist das Ergebnis von 30 Jahren kombinierter zahnärztlicher und unternehmerischer Erfahrung sowie 20 Jahren Labor- und klinischer Forschung, gepaart mit der kreativen Vision seiner Gründer. Bei vVARDIS setzen wir uns dafür ein, innovative Lösungen zu liefern, die die Mundgesundheit und das Wohlbefinden verbessern, inspiriert von der Vision unserer Gründer, präventive anstelle von reparativen Zahnmedizin zu fördern.
Im Mittelpunkt unseres Unternehmens steht unsere patentierte, revolutionäre biomimetische Peptidtechnologie. Wissenschaftlich in über 200 Publikationen nachgewiesen, kann diese einzigartige Technologie frühe Karies durch Zahnschmelzregeneration behandeln, wie keine andere Technologie, und bietet eine nicht-invasive, schmerzfreie Lösung für Patienten jeden Alters. Wir bieten eine Reihe von Produkten zur Mundgesundheit an, die sich an Zahnärzte und deren Patienten sowie an Verbraucher richten, alle basierend auf unserer proprietären Technologie. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und glauben daran, ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern, das auf unseren Kernwerten Innovation, Exzellenz, Integrität und Empathie basiert.
Wir suchen einen praktischen HR Generalisten, der die täglichen HR-Operationen in unseren EMEA-Märkten leitet, beginnend mit der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und Italien, und sich mit dem Wachstum des Unternehmens erweitert. Dies ist eine Generalistenrolle, die für jemanden geeignet ist, der Prozesse aufbaut und verbessert, anstatt sie einfach nur zu verwalten — Sie würden lieber einen defekten Prozess reparieren, als sich darüber zu beschweren. Sie sind es gewohnt, direkte, konstruktive Gespräche mit Managern zu führen, wenn nötig, während Sie gleichzeitig zugänglich und kooperativ bleiben.
Die Rolle umfasst auch die Funktion des Lohnbuchhaltungsvertreters für das Vereinigte Königreich, die Schweiz und Italien, um die Kontinuität sicherzustellen, wenn der Hauptansprechpartner für unsere externen Lohnbuchhaltungsanbieter nicht verfügbar ist. Die Rolle berichtet direkt an den Direktor der Personalabteilung, mit enger täglicher Zusammenarbeit in HR- und Lohnfragen.
Wir arbeiten größtenteils im Büro - 60% der Woche vor Ort, 40% remote.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Lohnbuchhaltungsvertreter - UK, Schweiz
HR Generalist, EMEA Arbeitgeber: vVARDIS
vVARDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation, Exzellenz, Integrität und Empathie basiert. In Zug, Schweiz, gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, sondern auch die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Lösungen im Bereich der Mundgesundheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist vVARDIS der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
