Senior UI Developer - Madrid (m/f/d)

Bei Infront setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein und erkennen unser vielfältiges Team als eines unserer wertvollsten Güter an. Seit 25 Jahren befähigen wir Experten der Finanzmärkte, schnellere, intelligentere und konforme Entscheidungen zu treffen. Im Laufe der Zeit haben wir unser Fundament erweitert, indem wir Unternehmen mit mehr als 75 Jahren kombinierter Markterfahrung und Vertrauen zusammengebracht haben. Die Eröffnung unseres neuen Büros in Madrid markiert ein spannendes neues Kapitel, und wir erweitern unser Team, um es zu schreiben.

Unsere Stärke liegt in Marktdaten, die zuverlässige und genaue Informationen durch eine leistungsstarke Suite von Tools liefern, die unsere Nutzer täglich benötigen. Heute sind wir einer der führenden Anbieter von Marktdaten und Finanzsoftware in Europa und helfen Fachleuten, Märkte mit Vertrauen und Geschwindigkeit zu navigieren.

Über die Rolle

Bitte beachten Sie: Diese Position wird in unserem Büro in Madrid angesiedelt sein, und wir können nur Bewerbungen von Kandidaten berücksichtigen, die bereits in Madrid ansässig sind und die berechtigt sind, in Spanien zu arbeiten und kein Sponsoring für eine Arbeitserlaubnis benötigen.

Als unser Sr UI Developer werden Sie:

• Benutzeroberflächenkomponenten mit modernem semantischem HTML5 und nativen CSS3 entwickeln und pflegen.
• Responsive, mobile-first Layouts implementieren, die konsistent über Geräte und Bildschirmgrößen hinweg funktionieren.
• Skalierbare und wartbare UI-Strukturen mit CSS Grid, Flexbox, Container-Abfragen und CSS-Custom-Properties erstellen.
• Zur fortlaufenden Modernisierung des UI-Codebases beitragen, indem veraltetes HTML und CSS durch moderne Standards ersetzt werden.
• UI-Komponenten basierend auf UX/UI-Designs implementieren und dabei Layout, Typografie, Abstände und Interaktionszustände über die Benutzeroberfläche hinweg sicherstellen.
• Designsysteme, UI-Richtlinien und wiederverwendbare Komponentenbibliotheken pflegen und weiterentwickeln.
• Visuelle Qualitätssicherung durchführen und helfen, UI-spezifische Probleme zu identifizieren und zu lösen.
• Technisches Coaching anbieten und Code-Reviews im UI/CSS-Umfeld durchführen.
• Eng mit UX-Designern, Produktmanagern und Frontend-Entwicklern während Design und Implementierung zusammenarbeiten.
• An Code-Reviews, technischen Diskussionen und kontinuierlicher Verbesserung der UI- und Frontend-Praktiken teilnehmen.
• Innerhalb der agilen Methodik arbeiten, einschließlich Sprint-Planung, Stand-ups und Lieferung über Jira-gemanagte Backlogs.

Wer Sie sind

Sie haben Erfahrung mit:

• HTML5-Entwicklung mit starkem Fokus auf semantisches, zugängliches Markup.
• Modernem CSS, einschließlich CSS Grid, Flexbox, Container-Abfragen und CSS-Custom-Properties; Sie halten sich über Baseline-Entwicklungen auf dem Laufenden und haben tiefes Wissen darüber, wie man inkrementelle Verbesserungen verwaltet.
• Der Erstellung responsiver, mobiler Benutzeroberflächen über Geräte und Bildschirmgrößen hinweg.
• Der Strukturierung und Pflege skalierbarer CSS-Architekturen, z.B. ITCSS oder ähnlichen Methoden.
• Der Arbeit mit Designs, UI-Richtlinien und Komponentenbibliotheken.
• Der Sicherstellung von Best Practices zur Barrierefreiheit, einschließlich Farbe, Kontrast, Fokusmanagement und Lesbarkeit.
• Der engen Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und der Überprüfung von UI-Implementierungen.
• Der Durchführung von Code-Reviews und der Mitwirkung an gemeinsamen UI-Standards und Best Practices.
• Der Fehlersuche und Lösung von UI-spezifischen Problemen innerhalb eines komplexen, langlebigen Codebases.
• Der effektiven Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen.

Sie fühlen sich in einer Rolle wohl, die:

• Primär auf UI-Entwicklung fokussiert ist und nicht auf allgemeine Frontend- oder Backend-Arbeit.
• Die Wartung und Modernisierung von veraltetem HTML und CSS neben neuer Entwicklung umfasst.
• Die Zusammenarbeit in einem verteilten, multistandortlichen Team erfordert.
• Lernen, Experimentieren und die Einführung neuer Technologien im Laufe der Zeit fördert.

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von Wohlfühlinitiativen, die auf lokale Bedürfnisse zugeschnitten sind, einschließlich Zugang zu einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das vertrauliche Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familien bietet.
• Urlaub: Genießen Sie einen wettbewerbsfähigen Urlaubsanspruch, der an den lokalen Märkten ausgerichtet ist, damit Sie sich erholen und neue Energie tanken können.
• Remote-Arbeit: Genießen Sie die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten, wo immer möglich. Sie können auch beantragen, bis zu vier Wochen pro Jahr von einem anderen Standort aus zu arbeiten.
• Lernen & Entwicklung: Unterstützen Sie Ihre Karriereentwicklung mit Zugang zu Lernressourcen, laufenden Gesprächen mit Ihrem Manager und Möglichkeiten, das Wissen, das Sie erwerben, mit Ihrem Team zu teilen.
• Kultur & Einfluss: Seien Sie Teil eines internationalen Teams mit einer Start-up-Mentalität und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines bedeutenden Einflusses.
• Unsere Büros: Arbeiten Sie in Europas führenden Finanzzentren und seien Sie im Herzen des Geschehens.

Zusätzliche Hinweise

Alle für die Beschäftigung ausgewählten Kandidaten unterliegen einer Vorbeschäftigungsüberprüfung. Dieser Prozess umfasst professionelle Referenzen und Hintergrundprüfungen, die von unserem Drittanbieterpartner ZINC durchgeführt werden. Diese Überprüfungen sind Teil unseres Engagements für ein sicheres, konformes und vertrauenswürdiges Arbeitsumfeld.

Wir bitten Sie freundlich, Ihren Lebenslauf auf Englisch einzureichen.