Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Meudt Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und -entwicklung.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Westerwald mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit (25h - 30h pro Woche).

Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) Arbeitgeber: VWH GmbH

Die VWH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur im malerischen Westerwald fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

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Kontaktdaten:

VWH GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Vertraulichkeit
Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Bewerbermanagement