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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und manage unsere Social Media Präsenz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel mit Fokus auf Innovation und Gästezufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um das Gästeerlebnis zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2500 € pro Monat.
Versierter Umgang mit den Tools des Hotelmarketings, Portalsteuerung sowie Festlegung von kurzfristigen Maßnahmen und Angeboten zur Belegungssteigerung.
Influencer-Marketing, Sicherheit im Umgang mit Social Media und Online-Marketing-Tools.
Bewertung des Gäste-Feedbacks und Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit.
Aktive und eigenständige Mitarbeit am Qualitäts- und Bewertungsmanagement.
Mitarbeiter im Bereich Marketing und Social Media (m/w/d) TZ/Freelancer Arbeitgeber: VWI Volker Westermann Immobilien Entwicklungsgesellschaft Lippstadt mbH & Co. KG
Kontaktperson:
VWI Volker Westermann Immobilien Entwicklungsgesellschaft Lippstadt mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Marketing und Social Media (m/w/d) TZ/Freelancer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen im Marketing und Social Media. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, zeige dein Wissen über Hotelmarketing und Interagiere mit relevanten Influencern. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Online-Marketing-Tools parat hast. Zeige, wie du zur Belegungssteigerung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Marketing und Social Media (m/w/d) TZ/Freelancer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle im Marketing und Social Media bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Tools des Hotelmarketings umgegangen bist.
Zeige deine Social Media Skills!: Wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit Social Media ist. Teile in deinem Anschreiben, welche Plattformen du nutzt und wie du sie für Marketingzwecke eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Feedback ist wichtig!: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Gäste-Feedback bewertet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit zu steigern. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Gäste ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VWI Volker Westermann Immobilien Entwicklungsgesellschaft Lippstadt mbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den gängigen Hotelmarketing-Tools und Social Media Plattformen auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Marketingmaßnahmen umgesetzt oder Gästefeedback bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Im Marketing ist Kreativität gefragt! Überlege dir innovative Ideen für kurzfristige Maßnahmen zur Belegungssteigerung und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media.