Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Kundenbeziehungen und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Avantor, ein führender Anbieter in der Life Sciences-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches, globales Team mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Life Sciences und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Avantor ist ein führender globaler Anbieter von mission-critical Produkten und Dienstleistungen für Kunden in der Lebenswissenschafts- und fortgeschrittenen Technologiebranche. Unser Team arbeitet mit Kunden zusammen, um Innovationen voranzutreiben, die Effizienz zu steigern und messbare Ergebnisse in ihren Organisationen zu liefern.
Die Gelegenheit
Der Strategic Partner Director ist ein leitender, kundenorientierter Verantwortlicher, der für die Förderung des Engagements auf Unternehmensebene und die Maximierung der Leistung von Avantor in den zugewiesenen globalen strategischen Konten verantwortlich ist.
Standort: Deutschland, Österreich, Schweiz oder Niederlande
Kategorie: Vertrieb / Kommerziell
Reise: ~25%
Wie Sie gedeihen und einen Einfluss ausüben werden:
- Enterprise Account Leadership: Übernehmen Sie die globale Kundenbeziehung über Regionen hinweg, fungieren Sie als einzige Ansprechperson und bauen Sie starke Partnerschaften auf Führungsebene auf.
- Commercial Performance & Growth: Steigern Sie Umsatz, Marge und Marktanteil, indem Sie Chancen identifizieren und strategische Kontenpläne leiten.
- Governance & Contract Accountability: Überwachen Sie die gesamte Vertragsleistung und stellen Sie die Einhaltung der Bedingungen und Preise sicher.
- Customer Improvement Plan (CIP): Entwickeln und führen Sie einen mehrjährigen Plan mit klaren Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und messbaren Ergebnissen durch.
- Field Engagement: Pflegen Sie eine starke Kundenpräsenz durch Standortbesuche und QBRs, um Vertrauen bei wichtigen Stakeholdern aufzubauen (ca. 25% Reiseanteil).
- Cross-Functional Leadership: Leiten Sie globale Account-Teams, stimmen Sie Strategie und Umsetzung ab und fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern.
- Supplier & Partner Integration: Arbeiten Sie mit Lieferanten zusammen, um den Kundenwert durch abgestimmte Fähigkeiten, Innovation und Versorgungskontinuität zu steigern.
- Operational Execution: Erfüllen Sie Verpflichtungen diszipliniert und stellen Sie rechtzeitige Kommunikation, Vorbereitung und Eskalation von Problemen sicher.
- Continuous Improvement & Innovation: Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen und digitale Initiativen, die messbaren geschäftlichen und kundenbezogenen Wert liefern.
Was wir suchen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich
- Erfahrung: 7-10 Jahre relevante kommerzielle Erfahrung in der Lebenswissenschaft oder einer verwandten Branche, einschließlich nachgewiesener Erfolge im Management globaler strategischer Konten in komplexen, matrixartigen Organisationen
- Expertise: Starke kommerzielle und finanzielle Kenntnisse, einschließlich Preisstrategie, Margenmanagement, Vertragsleistung und Planung von Unternehmenskonten
- Fähigkeiten: Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Einflussnahme, Fähigkeit, durch Einflussnahme über globale Teams zu führen, starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Sprachen: Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Ein kollaboratives, globales Umfeld
- Gelegenheiten, mit führenden Kunden der Lebenswissenschaften zu arbeiten
- Karrierewachstum in einer strategischen Rolle mit hohem Einfluss
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
Warum Avantor?
Wagen Sie es, in Ihrer Karriere weiterzugehen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von über 14.000 Mitarbeitern an, deren Leidenschaft für Entdeckung und Entschlossenheit, Herausforderungen zu überwinden, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft vorantreibt. Die Arbeit, die wir leisten, verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Patiententherapien und -behandlungen auf den Markt und gibt einem Krebspatienten die Chance, seine Tochter den Gang entlangzuführen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal die Stimme seiner Mutter zu hören. Solche Ergebnisse schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor auszubauen. Wir setzen uns dafür ein, Sie auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gerechte und inklusive Kultur zu unterstützen, die Lernmöglichkeiten umfasst, um Ihr Karrierewachstum und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor wagen Sie es, weiterzugehen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen.
Strategic Partner Director Arbeitgeber: VWR-Avantor
Avantor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Life-Sciences-Bereich bietet. Mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von moderner Ausstattung und hoher Eigenverantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das in der Deutschschweiz tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partner Director erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VWR-Avantor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VWR-Avantor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VWR-Avantor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VWR-Avantor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partner Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VWR-Avantor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VWR-Avantor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VWR-Avantor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
