Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Themen und fördere eine proaktive Sicherheitskultur in Deutschland.
- Arbeitgeber: VWR, Teil von Avantor®, ein führender Anbieter in kritischen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Sicherheit und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wissenschaft oder Arbeitssicherheit und umfangreiche EHS-Erfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Regulierungsbehörden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
VWR, Teil von Avantor®, ist ein führender globaler Anbieter von mission-kritischen Produkten und Dienstleistungen für Kunden in der Biopharma-, Gesundheits-, Bildungs- und Regierungsbranche sowie in der Industrie für fortschrittliche Technologien und angewandte Materialien. Um unsere europäische EHS-Organisation zu stärken, suchen wir einen erfahrenen EHS Manager Deutschland (f/m/d), der unsere Fertigungs-, Vertriebs- und Vor-Ort-Service-Operationen im ganzen Land unterstützt.
Wie Sie gedeihen und Einfluss nehmen werden:
- Berichterstattung an den europäischen Direktor EHSS&S, Sie sind die Schlüsselverbindung zwischen der Unternehmens-EHS und den deutschen Betriebsabläufen und bieten sowohl strategische Richtung als auch operative Unterstützung.
- Leitung von EHSS&S (Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Sicherheit & Nachhaltigkeit) Themen in den deutschen Betrieben im Einklang mit globalen und europäischen Strategien.
- Sicherstellung der gesetzlichen Compliance bei gleichzeitiger Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Stärkung einer proaktiven Sicherheitskultur.
- Identifizierung und Minderung von Risiken schwerer Vorfälle und Todesfällen (SIF).
- Entwicklung und Pflege sicherer Arbeitsabläufe (SSoW).
- Primärer EHS-Ansprechpartner für Regulierungsbehörden und Audits.
- Management von Vorfalluntersuchungen, einschließlich Ursachenanalyse.
- Unterstützung bei ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.
- Partnerschaft mit Betrieben und Kunden zur Risikominderung.
- Durchführung von EHS-Schulungen und Management von Drittanbietern im Bereich EHS.
Was wir suchen:
- Abschluss in Wissenschaft, Arbeitssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Zertifizierung als „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ (ASiG §6).
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragter.
- Relevante Umweltqualifikation.
- Lead Auditor-Zertifizierung (ISO 14001 & 45001).
- Analyse und Entwicklung der Sicherheitskultur, einschließlich verhaltensbasierter Sicherheitsprogramme.
- Umfangreiche EHS-Erfahrung in einer globalen, multi-site Organisation.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung und der zuständigen Behörden.
- Nachweisbare Anwendung der ATEX 137 Vorschriften in einem Chemielager.
- Fließendes Deutsch und fließendes Englisch (C1).
- Erfahrung im Management und in der Berechnung von SEVESO-Beständen wäre von Vorteil.
- Erfahrung in Ergonomie wäre von Vorteil.
- Kenntnisse über Sicherheit in der Automatisierung wären von Vorteil.
Was wir bieten:
- Eine strategische, hochwirksame Rolle mit landesweiter Reichweite.
- Hohe Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Regulierungsbehörden.
- Die Möglichkeit, aktiv Sicherheit, Nachhaltigkeit und Risikomanagement in einer Multi-Site-Umgebung zu gestalten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, einschließlich Grundgehalt, leistungsabhängigem Jahresbonus und Firmenwagen.
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein hohes Maß an Autonomie.
- Eine zielorientierte Organisation mit Sicherheit als Kernwert.
Standort: In Pendelentfernung von Bruchsal | Arbeitsmodell: Flexibles Hybridmodell mit wöchentlichen Standortbesuchen (ca. 30% Reisen in ganz Deutschland und gelegentlich in andere europäische Länder).
EHS Manager Germany (f/m/d) Arbeitgeber: VWR International GmbH, part of Avantor
Kontaktperson:
VWR International GmbH, part of Avantor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager Germany (f/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei VWR und zeig dein Interesse an der Position!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem EHS-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du eine Sicherheitskultur aufgebaut hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit EHS-Themen beschäftigen. So kannst du direkt mit Vertretern von VWR sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die VWR-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager Germany (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung auf Englisch verfasst. Achte darauf, klare und präzise Formulierungen zu verwenden, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung so, dass sie leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VWR International GmbH, part of Avantor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Sicherheitskultur und Werte von VWR. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer vertrauensvollen und menschenorientierten Sicherheitskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen EHS-Erfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemindert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten deutschen Arbeitsschutzgesetzen und Vorschriften vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, wie du diese Gesetze in der Praxis angewendet hast, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Sprich über kontinuierliche Verbesserung
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du kontinuierliche Verbesserungsprozesse im EHS-Bereich implementiert hast. Zeige, dass du proaktiv an der Entwicklung von Sicherheitsprogrammen gearbeitet hast, um eine nachhaltige Sicherheitskultur zu schaffen.