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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Mandaten im Arbeitsrecht und wissenschaftliche Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Vy ist eine dynamische Kanzlei mit Fokus auf Wirtschafts- und Öffentliches Recht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100 % Remote-Work und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gewinne Einblicke in die anwaltliche Praxis und entwickle dich in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen und Interesse am Arbeitsrecht sind ideal.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Examensvorbereitung.
Deine Aufgaben als Referendar im Arbeitsrecht
Wir suchen regelmäßig Referendare (m/w/d) für unser arbeitsrechtliches Team. Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Mitarbeit an spannenden Mandaten in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Unsere Mandanten sind Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber und Führungskräfte
- Neben der Unterstützung in der Mandatsarbeit kommen auch wissenschaftliche Tätigkeiten wie die Vorbereitung von Vorträgen, die Mitarbeit an Fachveröffentlichungen sowie Rechercheaufgaben zu Lehrtätigkeiten in Betracht.
- Auch Auswärtstermine (z. B. Akteneinsicht in Verwaltungsverfahren) sind gelegentlich wahrzunehmen
- Je nach Arbeitsanfall Aufgaben aus anderen Rechtsbereichen (Verwaltungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Intellectual Property)
Dein Profil
Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit Freude erste Einblicke in die anwaltliche Praxis gewinnen möchten. Ihr Profil beinhaltet im Optimalfall:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Erstes Staatsexamen
- Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vorkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber nicht notwendig
- Gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Vy ist eine dynamische und wachsende Kanzlei. Mit unseren Tätigkeitsschwerpunkten im Wirtschaftsrecht und Öffentlichen Recht decken wir auch Bereiche ab, die Teil der Examensvorbereitung sind. Wir bieten:
- Bearbeitung examensrelevanter Sachverhalte in der Praxis
- Unterstützung & Tipps bei der Examensvorbereitung
- Leistungsgerechte Vergütung im Minijob (Referendare) oder als Werkstudent (Doktoranden, Überbrückung Wartezeit)
- Ein engagiertes Team mit bester Laune
- Flexible Arbeitseinteilung (Anzahl und Auswahl der Arbeitstage) nach Rücksprache mit dem Team
- (bis zu) 100 % Remote-Work ist nach Absprache möglich
Nehmen Sie Kontakt auf
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Rechtsanwalt Dr. Malte Brix.
Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung.
Entwicklungsmöglichkeit
In einem wachsenden Unternehmen können Sie sich schnell entwickeln. In verschiedenen Bereichen freuen wir uns auf Ihre Ideen.
Das flexible Arbeiten zum Beispiel von Zuhause ist für uns nicht erst seit der Pandemie selbstverständlich.
Faire Bezahlung
Wir zahlen konkurrenzfähige Gehälter und betrachten Sie als Partner auf Augenhöhe.
Flexibles Arbeitszeit
Viele unserer Stellen bieten die Vorzüge einer flexiblen Zeiteinteilung. Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist bei uns kein leeres Versprechen.
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Referendar (m/w/d) - Arbeitsrecht Arbeitgeber: Vy Anwalt
Kontaktperson:
Vy Anwalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar (m/w/d) - Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Remote-Arbeit. Betone, dass du dich gut an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst, was für die Position von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar (m/w/d) - Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über die Kanzlei Vy und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Mandate und das Team zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Referendar im Arbeitsrecht darlegst. Betone dein Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse und eventuelle Vorkenntnisse im Arbeitsrecht klar darzustellen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vy Anwalt vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite dich darauf vor, wie diese Themen in der Praxis angewendet werden. Zeige dein Interesse an spezifischen Fällen oder Fragestellungen, die für die Kanzlei relevant sein könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamgeist und Kommunikationsgeschick wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Betone deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zeit als Referendar erhoffst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
