Deine Aufgaben als Referendar im Arbeitsrecht
Wir suchen regelmäßig Referendare (m/w/d) für unser arbeitsrechtliches Team. Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Mitarbeit an spannenden Mandaten in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Unsere Mandanten sind Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber und Führungskräfte
- Neben der Unterstützung in der Mandatsarbeit kommen auch wissenschaftliche Tätigkeiten wie die Vorbereitung von Vorträgen, die Mitarbeit an Fachveröffentlichungen sowie Rechercheaufgaben zu Lehrtätigkeiten in Betracht.
- Auch Auswärtstermine (z. B. Akteneinsicht in Verwaltungsverfahren) sind gelegentlich wahrzunehmen
- Je nach Arbeitsanfall Aufgaben aus anderen Rechtsbereichen (Verwaltungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Intellectual Property)
Dein Profil
Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit Freude erste Einblicke in die anwaltliche Praxis gewinnen möchten. Ihr Profil beinhaltet im Optimalfall:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Erstes Staatsexamen
- Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vorkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber nicht notwendig
- Gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Vy ist eine dynamische und wachsende Kanzlei. Mit unseren Tätigkeitsschwerpunkten im Wirtschaftsrecht und Öffentlichen Recht decken wir auch Bereiche ab, die Teil der Examensvorbereitung sind. Wir bieten:
- Bearbeitung examensrelevanter Sachverhalte in der Praxis
- Unterstützung & Tipps bei der Examensvorbereitung
- Leistungsgerechte Vergütung im Minijob (Referendare) oder als Werkstudent (Doktoranden, Überbrückung Wartezeit)
- Ein engagiertes Team mit bester Laune
- Flexible Arbeitseinteilung (Anzahl und Auswahl der Arbeitstage) nach Rücksprache mit dem Team
- (bis zu) 100 % Remote-Work ist nach Absprache möglich
Nehmen Sie Kontakt auf
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Rechtsanwalt Dr. Malte Brix.
Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung.
Entwicklungsmöglichkeit
In einem wachsenden Unternehmen können Sie sich schnell entwickeln. In verschiedenen Bereichen freuen wir uns auf Ihre Ideen.
Das flexible Arbeiten zum Beispiel von Zuhause ist für uns nicht erst seit der Pandemie selbstverständlich.
Faire Bezahlung
Wir zahlen konkurrenzfähige Gehälter und betrachten Sie als Partner auf Augenhöhe.
Flexibles Arbeitszeit
Viele unserer Stellen bieten die Vorzüge einer flexiblen Zeiteinteilung. Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist bei uns kein leeres Versprechen.
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Kontaktperson:
Vy Anwalt HR Team