(Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d)

(Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d)

Münster Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne digitale Lösungen im agilen Team mit Kotlin, Java und Angular.
  • Unternehmen: VYDA ist ein führender Datenexperte im deutschsprachigen Raum mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die datengetriebene Transformation in der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kotlin, Java und Angular sowie Kenntnisse in relationalen Datenbanken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

VYDA ist einer der führenden Datenexperten im deutschsprachigen Raum und verbindet menschliche Expertise mit innovativer Technologie. Als verantwortungsvoller Partner für Prozessautomatisierung unterstützt VYDA die datengetriebene Transformation in den Zielbranchen Insurance und Real Estate. Mit über 400 Mitarbeitenden vereint das Unternehmen mit Sitz in Münster fundiertes Branchen-Know-how mit ISO-zertifizierter Technologie und langjähriger Erfahrung in der End-to-End-Steuerung von Geschäftsprozessen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der VYDA GmbH als (Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du in einem agilen Arbeitsumfeld unsere bewährte Service-Landschaft auf Basis von Spring Boot (Kotlin) und Angular (in einem Nx-Monorepo) weiter und gestaltest moderne digitale Lösungen im Bereich Versicherung mit.
  • Du wirkst mit an Design, Konzeption und Architektur unserer Backend-Services und Angular-Frontends und bist für die Implementierung End-to-End verantwortlich.
  • Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die fachliche Qualifikation von Anforderungen sowie die Entwicklung von Unit- und Integrationstests im Spring-Boot-Backend (JUnit/Kotest) und Angular-Frontend (Jest oder Karma).
  • Du erstellst und pflegst eigenverantwortlich die technische Dokumentation und bearbeitest Support.

Dein Profil:

  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kotlin, Java und Angular.
  • Neben Kenntnissen in Relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, hast du einen guten Überblick über Software-Architektur.
  • Du bist erfahren in der Implementierung von Frontends mit Angular (idealerweise in einem Nx-Monorepo) und arbeitest im Backend routiniert mit Spring Boot, JPA/Hibernate und JUnit.
  • Du hast Erfahrung mit Monorepo-Strukturen (Nx) sowie modernen Build- und CI-Workflows für Angular- und Spring-Boot-Projekte.
  • Das Arbeiten in Cloud-Umgebungen wie OTC oder Azure ist dir vertraut.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Du hast bereits in einem agilen Umfeld (Scrum) gearbeitet und verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit.
  • Idealerweise bringst du auch Erfahrungen aus dem Health-Bereich mit.

Unser Angebot an dich:

  • Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr und unseren flexiblen Arbeitszeiten, bietet dir diese Stelle stetig neue Herausforderungen.
  • Homeoffice: Bei uns hast du die Möglichkeit zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Neueste Technologien: bei uns arbeitest du innerhalb agiler Methoden mit einem modernen Tech-Stack.
  • The Best of both Worlds: Du profitierst von den Vorteilen der Agilität eines jungen Start-Ups aber mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Ups.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VYDA

VYDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten. In einem dynamischen und agilen Umfeld hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen im Bereich Versicherung zu arbeiten, während du von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens profitierst. Zudem fördert VYDA aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.

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Kontaktdaten:

VYDA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VYDA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VYDA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Java
Angular
Spring Boot
JPA/Hibernate
JUnit
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VYDA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VYDA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.