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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für aktiven Vertrieb und Entwicklung neuer Sales-Strategien.
- Arbeitgeber: Vyld, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Produkte aus Meeresalgen.
- Mitarbeitervorteile: 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Guudcard.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Arbeite für eine gute Sache und gestalte eine gerechtere Wirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb und im Umgang mit Entscheidungsträger:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Vyld entwickelt konsequent nachhaltige, ozean-freundliche und gesunde Produkte aus Meeresalgen. Unser 'Tangpon', der weltweit erste Tampon aus Algen, war dabei der erste Schritt.
Du bist verantwortlich für den aktiven Vertrieb und die Entwicklung neuer Sales-Strategien in unseren verschiedenen Vertriebskanälen. Neben unserem Onlineshop (D2C) liegt der Fokus auf B2B Verkauf unserer Produkte an Unternehmen (B2B2M) und insbesondere auf der Skalierung unserer Vympact Initiative, in der wir Unternehmen die Möglichkeit bieten, unsere Tangpons für den guten Zweck zu spenden.
Du gestaltest den gesamten Sales-Funnel und nutzt dabei Tools zur Leadgenerierung, analysierst Vertriebsdaten und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Du übernimmst die Verantwortung für den Sales-Bereich in unserem 3-köpfigen Team. Nach der Einarbeitung leitest du diesen Bereich eigenständig und baust ihn strategisch aus.
Must-haves- Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (Outbound und Inbound) und im Umgang mit Entscheider:innen auf Management-Ebene.
- Im Aufbau und Management von Sales-Funnels inklusive Kenntnisse rechtlicher und steuerlicher Grundlagen im Sales-Kontext.
- Mit Leadgenerierung und Leadqualifizierung (inkl. Social Selling, insbesondere LinkedIn Sales Navigator).
- In der Nutzung und Auswertung von Sales-Analytics.
- Mit Reporting und Forecasting im Vertrieb, insbesondere der Überführung von Sales-Daten ins digitale Marketing.
- Im Umgang mit Tools zur Automatisierung von Vertriebsprozessen.
- In der Skalierung von Initiativen, wie z.B. unserer Vympact Initiative, mit Fokus auf Unternehmen in der DACH-Region.
- Du hast idealerweise auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales Agenturen oder Freelancern.
- Im E-Commerce (Shop-Systeme, Online-Marktplätze, Payment-Lösungen).
- Im Bereich digitales Marketing und Advertising.
Was Dich erwartet: Du arbeitest für die gute Sache - nicht um jemanden reich zu machen: Vyld ist ein profit-for-purpose Unternehmen in Verantwortungseigentum. Wir sind Pionier:innen für eine neue, gerechtere Wirtschaft und stellen Konventionen gern und häufig in Frage. Zusätzlich bieten wir Benefits wie z.B. die Guudcard, 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein echt schönes Office.
Sales Manager Teilzeit Arbeitgeber: Vyld GmbH
Kontaktperson:
Vyld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Teilzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Social Selling nutzen
Sei aktiv auf LinkedIn und baue dir ein starkes Netzwerk auf. Teile interessante Inhalte über nachhaltige Produkte und zeige dein Wissen im B2B-Vertrieb. So ziehst du die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du Sales-Funnels aufgebaut und skaliert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Produkte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu Vyld passt und was dich motiviert.
Verstehe unsere Mission!: Mach dich mit unserer Vision und unseren Werten vertraut. In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch hinter unserer Mission stehst, eine gerechtere Wirtschaft zu fördern.
Betone deine Sales-Erfahrung!: Da wir nach einem Sales Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb klar darstellst. Erzähl uns von deinen erfolgreichsten Projekten und wie du Sales-Funnels aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vyld GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Vyld
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Vyld vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der nachhaltigen Mission des Unternehmens. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im aktiven B2B-Vertrieb zu demonstrieren.
✨Nutze Sales-Analytics als Gesprächsgrundlage
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sales-Analytics zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder den Sales-Funnel zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Fragen zur Vympact Initiative
Informiere dich über die Vympact Initiative und überlege dir Fragen dazu. Zeige dein Interesse an der Skalierung dieser Initiative und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich als proaktiven Kandidaten zu positionieren.