Content Strategist / UGC Engineer

Content Strategist / UGC Engineer

Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenkampagnen und coache kreative Talente für virale Inhalte.
  • Unternehmen: Vyral Labs, eine innovative UGC-Agentur mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und unbegrenzter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit, regelmäßige Teamausflüge und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte virale Inhalte und arbeite an spannenden Projekten für bekannte Marken.
  • Qualifikationen: Kein Branchenerfahrung nötig, aber Leidenschaft für soziale Medien und Kreativität erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Full-time · Fully remote · €35K-€50K + bonuses + equity

We don't run campaigns. We build distribution engines.

What is Vyral Labs?

Vyral Labs is a Canvas UGC agency.

Every month our creators post hundreds of native short-form videos from brand-new accounts on Tik Tok, Instagram, You Tube and Facebook, and every single one is an experiment.

Most videos flop, a few go viral, and the winners pay for everything.

We run campaigns for consumer apps and brands like Ecosia, Faircado and Status, across Europe, the US and Lat Am.

We also run our own app studio, so the playbooks you build get pointed at our own apps too.

As a Content Strategist / UGC Engineer you sit between strategist, creator manager and account lead: you decide what gets posted, coach the creators who post it, and own the results with the client.

This is a full-time role.

We work hard and move fast, and we expect the same from you.

In return, you'll be rewarded: your pay, bonuses, equity and responsibility grow with your results.

What you'll do

  • Run client campaigns end to end, each with a roster of creators across one or more markets
  • Write the hooks and scripts creators post every week
  • Test at volume: hooks, formats, pacing, text styles and CTAs. Find what works and double down in days
  • Read performance every day, cut what isn't working and scale what is
  • Coach creators with clear, specific feedback, using real videos and examples from top performers
  • Decide who stays on the roster, who needs a push and who's out
  • Source and onboard new creators when the roster needs fresh talent

Who you are

  • Chronically online. You know Tik Tok and Reels culture without having to look it up
  • High agency. You own outcomes, not tasks
  • A systems thinker who turns creative chaos into repeatable processes
  • You write like the internet: native hooks, scripts and feedback, not marketing speak
  • Comfortable posting your own content and reading the numbers in real time
  • Organised enough to run many creators, tests and clients at once
  • Business-minded. You care what a viral video does for the client, not just the view count
  • Genuinely hungry. A flop is data, not failure
  • No industry experience needed. Bonus if you've done UGC, creator management, social or growth marketing, or speak more than one language
  • What you'll gain
  • €35K-€50K base salary, depending on experience
  • Real ownership from week one, running campaigns for brands people actually use
  • Exposure to our app studio: see how distribution turns apps into businesses
  • A clear path to Senior UGC Engineer, with your pay, equity and bonuses growing as you do
  • A young, ambitious team that works hard and keeps it fun
  • Team benefits
  • Remote-first: work from anywhere
  • Quarterly team trips: we just got back from the South of France
  • Unlimited PTO (we roughly take around 23 days a year)

Content Strategist / UGC Engineer Arbeitgeber: Vyral Labs

Vyral Labs bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ermutigt werden, innovativ zu sein und Verantwortung für ihre Projekte zu übernehmen. Das Unternehmen legt Wert auf berufliches Wachstum und bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in den Bereichen Content-Strategie und Creator-Management.

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Kontaktdaten:

Vyral Labs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Strategist / UGC Engineer erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Vyral Labs treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Vyral Labs, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Vyral Labs bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Vyral Labs zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Strategist / UGC Engineer mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Social Media Management
Performance Analysis
Coaching Skills
Script Writing
Creativity
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Vyral Labs im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vyral Labs vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Vyral Labs erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!