Junior ABAP Developer / Junior Technical Consultant (all genders) - WIEN

Junior ABAP Developer / Junior Technical Consultant (all genders) - WIEN

Wien Vollzeit 44000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Softwarelösungen mit SAP ABAP und arbeite in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Vysion Consulting - ein innovativer Dienstleister für maßgeschneiderte IT-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice, Teamevents und eine Wiener Linien Jahreskarte.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein lockeres Arbeitsklima und regelmäßige Team-Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Ideen in die Realität um.
  • Qualifikationen: IT-affine Ausbildung und Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Java oder C#.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 44000 € pro Jahr.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

  • Einführung in die Welt der ERP-Systeme
  • Agiere anhand unterschiedlicher Projektmethoden (u.a. SCRUM)
  • Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen auf Basis von SAP ABAP
  • Architektur relationaler Datenbankanwendungen

Dein Profil:

  • Hochwertige wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung mit IT-Bezug (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä.)
  • Starke IT-Affinität und Beherrschung von mind. einer Programmiersprache wie Java, C# o.ä.
  • Verständnis als auch die Fähigkeit technische Systeme effektiv zu nutzen
  • Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung sowie in Datenbanken
  • Erste Erfahrungen mit zentralen SAP ABAP Technologien (z.B.: IDoc, Smartform, SAP UI5)
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Vorausschauende Denkweise
  • Du arbeitest gerne im Team

Warum wir?

vysion consulting ist ein Dienstleister für kundenspezifische IT-Lösungen auf der Basis von SAP. Unsere Berater:innen und Spezialist:innen arbeiten dort, wo unsere Kund:innen uns brauchen. Kurze Wege, kooperative Führung und eine positive Work-Life-Balance zeichnen uns aus. Wir schaffen Lösungen und setzen Vysionen in die Realität um!

Deine Benefits:

  • Hochwertige Arbeitsgeräte & stabiles berufliches Umfeld
  • Attraktive Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Lockeres Arbeitsklima & regelmäßige Teamevents
  • Monatliches gemeinsames Teammittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Wiener Linien Jahreskarte (oder Fahrtkostenzuschuss für das Klimaticket Ö)
  • Jahresbruttogehalt (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mind. EUR 44.000

Warum Du? Schicke uns deinen Lebenslauf und deine Motivation. Was begeistert dich, was möchtest du erreichen und bringst du in unser Team mit ein? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Junior ABAP Developer / Junior Technical Consultant (all genders) - WIEN Arbeitgeber: vysion consulting gmbh

Vysion consulting gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem lockeren Arbeitsklima und der Flexibilität von Homeoffice fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich vysion consulting für Nachhaltigkeit und bietet eine positive Work-Life-Balance, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die in der SAP-Beratung tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

vysion consulting gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior ABAP Developer / Junior Technical Consultant (all genders) - WIEN erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und ABAP! Wenn du während des Gesprächs von deinen Projekten und Erfahrungen erzählst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior ABAP Developer / Junior Technical Consultant (all genders) - WIEN mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP
Java
C#
Objektorientierte Programmierung
Datenbanken
IDoc
Smartform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Junior ABAP Developer passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du uns erzählen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft für IT und SAP – das kommt gut an!

Sprache und Stil:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch lockeren Ton verfasst ist. Wir schätzen Authentizität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Vermeide zu formelle Sprache!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vysion consulting gmbh vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vysion Consulting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich SAP ABAP oder objektorientierte Programmierung. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vorausschauende Denkweise. Überlege dir Beispiele, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.