Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Erbschaftsfragen und erstelle Testamente sowie Eheverträge.
- Unternehmen: VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, Verantwortung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe ein positives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erbschaften und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft, analytische Denkweise und gute Kundenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VZ est le premier prestataire indépendant de services financiers en Suisse. NConseiller/-ère dans le domaine de la succession et de l'exécution testamentaire, 80-100%VZ est le premier prestataire indépendant de services financiers en Suisse. Notre offre fait de nous une référence en matière de conseil successoral. Au vu de notre forte expansion, nous recherchons, pour notre succursale centrale de Lausanne, un(e)Conseiller/-ère dans le domaine de la succession et de l'exécution testamentaire, 80-100%Ce qui t'attendTu conseilles notre clientèle privée, planifies des successions et élabores des testaments, des contrats de mariage et des pactes successoraux.Tu participes à la gestion de mandats dans les domaines de l'exécution testamentaire et du partage successoral.Tu te rends dans nos différentes succursales de Suisse romande afin de soutenir sur place les conseillers et conseillères lors d'entretiens clients sur le thème de la succession.Tu suis, parallèlement à ton travail, un programme de formation axé sur la pratique afin d'acquérir des connaissances dans tous les domaines financiers.Ce que tu apportesDiplôme d'une université ou HES en droit/droit économiqueLe brevet d'avocat serait un atoutExpérience professionnelle souhaitée dans le domaine du droit matrimonial et successoral et du droit fiscalDe bonnes connaissances en allemand (niveau B2) constituent un avantageMéthode de travail et mode de pensée analytiques et structurésContact facile avec la clientèleCe que nous t'offronsNous encourageons ton développement personnel et tu endosses toujours plus de responsabilités au fil du temps.Les principaux piliers de notre succès sont notre indépendance, notre transparence, notre sens de l'équité et notre culture d'entreprise simple et agréable.Les enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que les collaboratrices et collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais-en toi aussi l'expérience!Tu peux en apprendre davantage ici sur VZ en tant qu'employeur et sur la manière dont nous faisons vivre notre culture d'entreprise.David Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Téléphone: jid965ad7cafr jit0521afr jpiy26afr
Conseiller/-Ère Dans Le Domaine De La Succession Et De L'Exécution Testamentaire, 80-100% Arbeitgeber: VZ Rechts- und Steuerberatung AG
VZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Unabhängigkeit, Transparenz und Fairness, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Nachlass- und Testamentsrecht weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
VZ Rechts- und Steuerberatung AG Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VZ und deren Dienstleistungen im Bereich Nachlass- und Testamentsberatung. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Finanzdienstleistungen beschäftigen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die vielleicht nur über Jobportale gehen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für das Thema Nachlass und Erbschaft durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ Rechts- und Steuerberatung AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über VZ und deren Dienstleistungen im Bereich der Nachlass- und Testamentsvollstreckung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Nachlassplanung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du strukturiert an Aufgaben herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden.
