Geschäftsinhaber-/in Und Geschäftsführer-/in Agrarhandel
Geschäftsinhaber-/in Und Geschäftsführer-/in Agrarhandel

Geschäftsinhaber-/in Und Geschäftsführer-/in Agrarhandel

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VZ VermögensZentrum AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein Unternehmen im Agrarhandel und entwickeln Sie es langfristig erfolgreich.
  • Arbeitgeber: Profitables Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf und langjährigem Kundenstamm.
  • Mitarbeitervorteile: Seien Sie Ihr eigener Chef und gestalten Sie Ihre Zukunft selbst.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Kreativität und Innovationskraft, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Engagement für Kunden.
  • Andere Informationen: Individuelle Gestaltung des Übernahmeprozesses und Unterstützung während der Übergangsphase.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Profil

  • Sie möchten selbstständig ein Unternehmen im Bereich Agrarhandel führen und besitzen.
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit Erfahrungen aus dem Agrar-Bereich.
  • Sie verfügen über Führungserfahrung.
  • Sie engagieren sich für Ihre Kunden und Mitarbeitenden und bewegen sich nahe am Markt.
  • Sie sind kreativ, innovativ und setzen Ideen um.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die gesamte Firma inkl. rund 5 Mitarbeitenden sowie die bestehenden Partnerschaften und entwickeln diese als Geschäftsführer-/in langfristig erfolgreich weiter.
  • Gemeinsam mit den langjährigen Mitarbeitenden im Unternehmen stellen Sie die Qualität des Ein- und Verkaufs sicher.
  • Sie akquirieren Aufträge und betreuen die Kunden.
  • Zusammen mit den Mitarbeitenden eruieren Sie laufend die Kundenbedürfnisse und positionieren Ihre Unternehmung und die Produkte/Dienstleistungen.

Ihre Perspektiven

  • Werden Sie Ihr eigener Chef! Sie übernehmen eine profitable Firma mit ausgezeichnetem Ruf, langjährigem Kundenstamm und eigenständigen Mitarbeitenden.
  • Die aktuelle Inhaberschaft steht Ihnen während der Übergangsphase und falls gewünscht darüber hinaus zur Verfügung und unterstützt Sie gerne.
  • Einstiegszeitpunkt, Kaufmodalitäten und Übernahmeprozess können individuell diskutiert und gestaltet werden.
  • Weitere Angaben zum Nachfolgeprojekt entnehmen Sie der Website:
    Neugierig? Wir auch! Bitte übermitteln Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Eigenmittelnachweis von CHF 500\’000.

    VZ Unternehmensnachfolge

    Luca Bissig
    Stefan Kurmann

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Geschäftsinhaber-/in Und Geschäftsführer-/in Agrarhandel Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum AG

Als Arbeitgeber im Agrarhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr eigenes Unternehmen zu führen und dabei auf einen langjährigen Kundenstamm sowie ein engagiertes Team von Mitarbeitenden zurückzugreifen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen durch individuelle Unterstützung in der Übergangsphase helfen, Ihre Visionen erfolgreich umzusetzen. Profitieren Sie von einem ausgezeichneten Ruf in der Branche und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Unternehmens.
VZ VermögensZentrum AG

Kontaktperson:

VZ VermögensZentrum AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsinhaber-/in Und Geschäftsführer-/in Agrarhandel

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen im Agrarhandel ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen und sprich mit potenziellen Partnern und Kunden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Aufträge zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kunden zu und präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich online! Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Agrarhandel auf sozialen Medien oder in Fachforen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsinhaber-/in Und Geschäftsführer-/in Agrarhandel

Kaufmännische Ausbildung
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Marktkenntnis
Kreativität
Innovationsfähigkeit
Projektmanagement
Auftragsakquise
Kundenbetreuung
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Bedürfnisanalyse
Unternehmensentwicklung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert, im Agrarhandel tätig zu sein.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Führungskompetenz!: Da du als Geschäftsführer-/in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung nennst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum AG vorbereitest

Verstehe den Agrarhandel

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Agrarhandel vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.

Kundenorientierung zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und darauf reagierst, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Sei kreativ und innovativ

Denke an Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen und das Geschäft weiterzuentwickeln.

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