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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Weiterentwicklung und Optimierung von Bankapplikationen sowie Leitung technischer Projekte.
- Arbeitgeber: Junges, wachsendes Unternehmen, das zu den digitalsten Banken der Schweiz zählt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmethoden, individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das sich voll entfalten kann und Spaß an Digitalisierung hat.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und bringe deine Ideen in einem positiven Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und über fünf Jahre Erfahrung im Bankensektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Technische Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationslandschaft, insbesondere im Finnova‑Umfeld
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Design von technischen Lösungsarchitekturen
- Modellierung von Geschäftsprozessen und technische Umsetzung
- Bewertung und Integration von Schnittstellen, Services und Modulen
- Technische Beratung der Fachbereiche und Unterstützung der IT‑Teams
- Leitung technischer Projekte (inkl. Planung, Testing, Einführung und Betriebsübergabe) unter Einhaltung von Time, Scope und Budget
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Über fünf Jahre Erfahrung als technischer Projektleiter im Bankensektor
- Erfahrung mit Finnova, Avaloq oder vergleichbarer Bankensoftware von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, in einem jungen, wachsenden Unternehmen Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben
- Moderne Arbeitsmethoden (z.B. OKR mit Sprints)
- Die individuelle Förderung im Rahmen des Jobprofils und die Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der Hochschule Luzern zu den digitalsten Banken der Schweiz gezählt wird
- Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können
Werde Teil davon!
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter
Chantal Malcolm
Recruiting Manager
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 68
002 Zürich
Telefon:
IT Product Owner / IT Projektleiter/-in, 80-100% Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum AG
Kontaktperson:
VZ VermögensZentrum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Product Owner / IT Projektleiter/-in, 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Projektleiter vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Product Owner / IT Projektleiter/-in, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Product Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast über fünf Jahre Erfahrung im Bankensektor? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Finnova oder Avaloq. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien zur Optimierung der Applikationslandschaft einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als technischer Projektleiter gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Du könntest eine hypothetische Situation präsentieren, in der du eine technische Lösung entwerfen musst, und dabei deinen Ansatz zur Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen erklären.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Methoden oder wie das Team die digitale Transformation angeht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.