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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und arbeite an innovativen Projekten mit.
- Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum, ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Experte für CRM-Systeme und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund oder großes Interesse an digitalen Prozessen, erste Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und positive Unternehmenskultur, regelmäßig als überdurchschnittlich bewertet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das VZ VermögensZentrum ist ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden unabhängig zu allen finanziellen Fragen, ausschließlich auf Honorarbasis und ohne eigene Produkte. Für unser Digital Solutions Team in Berlin suchen wir Verstärkung.
Das erwartet dich:
- Du entwickelst digitale Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du arbeitest von Anfang an in Projekten mit, prüfst Anforderungen und planst Sprints mit.
- Du setzt Lösungen mit Low-Code-Technologien um und konfigurierst Prozesse auf unserer Integrationsplattform (BSI EIP).
- Du unterstützt unsere KI-Initiativen, z. B. mit M365- und Power-Plattform-Tools.
- Du arbeitest eng mit unserem Digitalteam in Deutschland und in der Schweiz – gemeinsam entwickelt ihr Lösungen, die das gesamte Unternehmen weiterbringen.
Das bringst du mit:
- Technischer Hintergrund (z. B. Studium der Wirtschaftsinformatik) oder großes Interesse an digitalen Prozessen.
- Erste Programmierkenntnisse, idealerweise in TypeScript.
- Freude an Low-Code-Entwicklung und Prozessautomatisierung.
- Analytische Denkweise und Interesse an Business-Abläufen.
- Erfahrungen mit CRM-Systemen, APIs oder der BSI Customer Suite sind ein Plus.
- Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, dich zur Expertin bzw. zum Experten für unser CRM-System zu entwickeln.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Agile Arbeitsweise mit Sprints und OKRs.
- Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching.
- Flexible Teilzeitmodelle und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Das VZ VermögensZentrum wird in anonymen Umfragen regelmäßig von den Mitarbeitenden als überdurchschnittlich positiver Arbeitgeber bewertet.
So geht's weiter:
- Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
- In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
- Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen.
Wachstum: Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.
Flexibel arbeiten: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.
Augenhöhe: Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter.
Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
CRM Solutions Engineer (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum Deutschland
Kontaktperson:
VZ VermögensZentrum Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Solutions Engineer (m/w/d), 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CRM Solutions Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im VZ VermögensZentrum arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Low-Code-Entwicklung und Prozessautomatisierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Solutions Engineer (m/w/d), 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für digitale Prozesse hervor – das wird uns beeindrucken!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Low-Code-Technologien gearbeitet hast. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Das Video-Interview ist deine Chance, uns kennenzulernen! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen. Ein bisschen Übung kann hier Wunder wirken!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Lade deinen CV und deine Zeugnisse hoch und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Solutions Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Programmierkenntnisse, insbesondere in TypeScript, zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für Projekte oder Lösungen zu nennen, die du mit Low-Code-Technologien umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Digitalteam wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und Eigeninitiative zeigst.