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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Unternehmensnachfolgen und begleite spannende M&A-Projekte.
- Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum, führender Finanzdienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriere-Chancen, kontinuierliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich zum eigenständigen Consultant.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis in Treuhand oder BWL, sowie Erfahrung in Finanzen und M&A.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Associate Consultant Unternehmensnachfolge, 80-100%
Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Über 30 Experten im Bereich Unternehmensnachfolge begleiten unsere Kunden bei der Planung und beim Verkauf ihrer Unternehmung innerhalb der Familie, an Mitarbeitende und an externe Investoren. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams in Luzern eine Person, die sich für die Nachfolge-Thematik in Unternehmen begeistert.
Das erwartet dich
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants zusammen und begleitest familieninterne Nachfolgeregelungen, Unternehmensübertragungen an Mitarbeitende und Firmenverkäufe an Investoren (M&A).
- Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen und Verkaufsdokumentationen, bei der Deal-Strukturierung, Käufersuche und Verhandlungen sowie Finanzierungsabklärungen, Steuerrulings und Verträgen.
- Du zeigst den Firmeninhaber/-innen auf, wie sie sich bzw. die Firma finanziell bestmöglich auf die Nachfolge vorbereiten. Insbesondere zeigst du Steueroptimierungspotenzial auf (z.B. Lohn-Dividenden-Verhältnis, Rechtsformwechsel, Dividendenbezugs-/Finanzplanung sowie Pensionskasse).
- Du begleitest unsere Consultants in Kunden- & Verhandlungsgesprächen, bereitest diese professionell vor und verarbeitest die Ergebnisse.
Das bringst du mit
- Begeisterung für die Welt der KMU
- Fachausweis Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder dipl. Treuhandexperte/ Wirtschaftsprüfer oder Hochschulabschluss in BWL
- Berufserfahrung im Bereich Treuhand, Finanzen, Vorsorge, Rechnungswesen, M&A
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Gute Kommunikation und Freude am Kontakt mit allen Anspruchsgruppen
Das bieten wir dir
- Ein Tätigkeitsgebiet, das Fachwissen verlangt und gleichzeitig die Komponente «Mensch» im Auge behält.
- Du erweiterst dein Wissen laufend und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Consultant & Projektleiter. Wir unterstützen dich währenddessen bei externen und internen Weiterbildungen Trainee-Programm , die dich fit für deinen Job machen.
- Wir sind ein heterogenes, fachlich hervorragend qualifiziertes und motiviertes Team.
- Als wachsendes Unternehmen bieten wir attraktive Karriere-Chancen.
- Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem du dich voll entfalten kannst. Werde Teil davon!
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter
David Speck
Senior Recruiting Manager
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Associate Consultant Unternehmensnachfolge, 80-100% Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum
Kontaktperson:
VZ VermögensZentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Consultant Unternehmensnachfolge, 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die ideale Person für die Position des Associate Consultant Unternehmensnachfolge bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Consultant Unternehmensnachfolge, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Nachfolge-Thematik sind wichtig. Lass deine Leidenschaft in deinem Anschreiben durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensnachfolge
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensnachfolge vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du wirklich Interesse an der Thematik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge verständlich gemacht hast oder wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit KMUs und die Nachfolgethematik durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du die richtige Person für diese Position bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
