Consultant Unternehmensnachfolge / M&a, 80-100%
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VZ VermögensZentrum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Nachfolgetransaktionen eigenständig von der Akquisition bis zur Eigentumsübertragung.
  • Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum ist ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf KMU.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriere-Chancen, Unterstützung bei Weiterbildungen und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft von Unternehmen in Bern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Beratungserfahrungen im Bereich Nachfolge und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein heterogenes Team und regelmäßige positive Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

  • Nach einer kurzen Einarbeitungszeit betreust du als Projektleiter selbständig Nachfolgetransaktionen von der Akquisition bis hin zur erfolgreichen Eigentumsübertragung.
  • Du erarbeitest Nachfolge-Konzepte, vorwiegend für familieninterne- und firmeninterne Übergaben in der Region Bern.
  • Als Basis zur Preisfestlegung von Unternehmen erstellst du Unternehmensbewertungen nach verschiedenen Bewertungsmodellen.
  • Steuern sind ein wichtiges Thema; es geht um steuerfreie Kapitalgewinne, Rechtsformwechsel, Bezugsplanung von Dividenden, Pensionskassen-Einkäufe, Planung und Bezug von Vorsorgegeldern, Verhältnis von Lohn und Dividende etc.
  • Du überprüfst im Einzelfall die möglichen Steueroptimierungen und berechnest die Höhe von Steuervorteilen.

Das bringst du mit

  • Beratungserfahrungen im Bereich Nachfolge, Treuhand, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Abgeschlossenes Studium und Weiterbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer, dipl. Treuhandexperte oder CAS / MAS im Bereich Unternehmensnachfolge
  • Begeisterung für die Welt der KMU
  • Regionale Verankerung im Kanton Bern und Motivation, die Nachfolgeabteilung in Bern auf-/auszubauen
  • Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Gute Kommunikation auf Deutsch (weitere verhandlungssichere Sprachkenntnisse von Vorteil) und Freude am Kontakt mit allen Anspruchsgruppen

Das bieten wir dir

  • Du erweiterst dein Wissen laufend und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.
  • Als wachsendes Unternehmen und mit dem neuen Nachfolge-Standort Bern bieten wir attraktive Karriere-Chancen.
  • Wir sind ein heterogenes und fachlich hervorragend qualifiziertes Team.
  • Auch für deine Weiterbildung bist du bei uns an der richtigen Adresse: Wir unterstützen dich bei externen und internen Weiterbildungen, die dich fit für deinen Job machen.
  • Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem du dich voll entfalten kannst. Werde Teil davon!

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

David Speck
Senior Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon:

jid8d29c64ss jit0729ss jiy25ss

Consultant Unternehmensnachfolge / M&a, 80-100% Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum

Das VZ VermögensZentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und fachlich versierten Team zu arbeiten, sondern auch aktiv an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert ist. Mit einem neuen Standort in Bern eröffnen sich spannende Karrierechancen in einem positiven Arbeitsumfeld, das von einer starken regionalen Verankerung geprägt ist. Hier kannst du deine Expertise im Bereich Unternehmensnachfolge einbringen und gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
VZ VermögensZentrum

Kontaktperson:

VZ VermögensZentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Unternehmensnachfolge / M&a, 80-100%

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus, insbesondere in der Region Bern. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Suche nach Nachfolgetransaktionen helfen können.

Fachliche Weiterbildung

Setze dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Unternehmensnachfolge und M&A auseinander. Nimm an Seminaren oder Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Beratung klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Zusammenhänge verständlich gemacht hast.

Sprache und Kommunikation

Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und anderen relevanten Sprachen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du mit verschiedenen Anspruchsgruppen effektiv kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Unternehmensnachfolge / M&a, 80-100%

Beratungserfahrung im Bereich Nachfolge
Kenntnisse in Treuhand und Finanzen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen
Zertifizierung als dipl. Wirtschaftsprüfer oder dipl. Treuhandexperte
CAS / MAS im Bereich Unternehmensnachfolge
Analytische Denkweise
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
Erfahrung in Unternehmensbewertungen
Kenntnisse in Steueroptimierung
Kommunikationsstärke in Deutsch
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil
Motivation zur Entwicklung der Nachfolgeabteilung
Regionale Verankerung im Kanton Bern
Freude am Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das VZ VermögensZentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Consultant Unternehmensnachfolge / M&A wichtig sind. Betone deine Beratungserfahrungen im Bereich Nachfolge, Treuhand und Finanzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit KMU und deine analytische Denkweise darlegst. Erkläre, warum du die Nachfolgeabteilung in Bern aufbauen möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und verständlich präsentiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Unternehmensnachfolge und M&A. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse von KMU in der Region Bern hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachfolgetransaktionen oder Unternehmensbewertungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du auch darauf achten, komplexe Themen einfach und verständlich darzustellen.

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