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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage den IT-Support für unsere Gruppe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Finanzdienstleistungen für Privatpersonen und Firmen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung am Paradeplatz in Zürich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Servicequalität und arbeite an spannenden IT-Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks.
- Andere Informationen: Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir beraten Privatpersonen und Firmen zu allen Themen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unser IT-Team an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.
Du führst den IT-Support für die VZ Gruppe mit 10 Mitarbeitenden in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Du verantwortest die Themenbereiche User Access Management, Service Desk und Field Support mit den entsprechenden Prozessen. Du treibst das Asset Lifecycle Management unserer End-User Geräteflotte. Du leitest, strukturierst und lenkst Rollouts, Upgrades und Projekte zur technischen Ausstattung neuer Standorte. Zusammen mit deinem Team steigerst du die Servicequalität durch Prozessoptimierung und Entwicklung neuer Lösungsansätze.
Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassendes Know-how und Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL und kennst ISTM-Tools wie ServiceNow. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Leiter IT Entwicklung Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum
Kontaktperson:
VZ VermögensZentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Service-Management und spezifisch über ITIL und ServiceNow. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im User Access Management und in der Leitung von IT-Projekten demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du die Servicequalität in vorherigen Positionen verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VZ Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter IT Entwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL und deine Erfahrung mit ISTM-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung im IT-Support und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters IT Entwicklung technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL und ISTM-Tools wie ServiceNow vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die VZ Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Da die Verbesserung der Servicequalität durch Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
