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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum, führender Finanzdienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, positives Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit Recruitern.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das zu den Top 5 Prozent der Branche gehört.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Recruiting-Praxis und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in administrativen Arbeiten, Freude an Kommunikation und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Das Recruiting-Team trägt wesentlich zum kräftigen Wachstum bei. Wir suchen vom Juni 2026 bis Ende Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.
Das erwartet dich:
- Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft und bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten.
- Du publizierst Stelleninserate auf verschiedenen Plattformen.
- Du bearbeitest die Bewerbungen und stehst täglich in Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern per Mail und am Telefon.
- Du kannst an verschiedenen Gesprächen teilnehmen und erhältst einen spannenden Einblick in die Recruiting-Praxis unseres Unternehmens.
Das bringst du mit:
- Erfahrung mit administrativen Arbeiten, idealerweise im HR.
- Stilsichere schriftliche Kommunikation sowie Freude an Telefongesprächen.
- Einen hohen Qualitätsanspruch und vernetztes Denken.
- Flexibilität und Freude an einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
Das bieten wir dir:
- Ein motiviertes Recruiting Services-Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
- Ein Team, das laut der grössten Branchen-Studie "best recruiters" zu den Top 5 Prozent gehört.
- Anonymisierte Umfragen zur Zufriedenheit bestätigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können.
Werde Teil davon!
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter.
Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 68
002 Zürich
Praktikum HR-Recruiting Services, 80% Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum
Kontaktperson:
VZ VermögensZentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR-Recruiting Services, 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im HR-Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Melina oder Jasmin aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Finanzdienstleistungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über das VZ und deren Recruiting-Prozesse. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen über das Team und die Unternehmenskultur finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR-Recruiting Services, 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das Praktikum im HR-Recruiting wichtig sind. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das VZ VermögensZentrum verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du im HR-Recruiting arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Bewerberinnen und Bewerbern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und auch in deinen E-Mails professionell zu bleiben.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Team oder wie der Bewerbungsprozess bei VZ abläuft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.