Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder individuell und liebevoll in einer integrativen Kita.
- Unternehmen: VzF Taunus e.V. – seit 1969 für Inklusion mit Herz und Haltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Kitas mit tollen Räumen und einem eigenen Erlebnisbad.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Alltag für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehungswissenschaften oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3738 - 5190 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag bietet dir maximale Planungssicherheit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD – je nach Berufserfahrung/Qualifikation zwischen 3.738 € und 5.190 €; deine Erfahrung wird fair anerkannt.
- Jahressonderzahlung im November in Höhe von ca. 85 % deines Bruttomonats sowie zusätzliches Leistungsentgelt sorgen für spürbare Extras für deinen Einsatz.
- Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Vollzeit- und Teilzeitmodellen passen sich passgenau an dein Leben an.
- Wahlweise kannst du auch in einer 3- oder 4-Tage-Woche arbeiten und dir mehr Freiraum innerhalb der Woche verschaffen.
- Kita-Öffnungszeiten: 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr garantieren verlässliche und gut planbare Dienstzeiten.
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage bieten dir Erholung mit Ansage.
- Betriebliche Altersvorsorge ermöglicht dir heute sicheres Arbeiten und morgen entspanntes Vorsorgen.
- Kinderbetreuung auf Wunsch in einer der Kitas schafft kurze Wege und klare Strukturen für die Familie.
- (E-)Bike-Leasing erlaubt dir klimafreundlich zu pendeln und zugleich zu sparen.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung sorgt für bequeme Erreichbarkeit, auch ohne Auto.
- Individuelle Coachings und Supervisionen bieten dir professionelle Begleitung für deinen Alltag.
- Regelmäßige Teambuilding-Aktionen stärken einen Teamspirit, der trägt.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist durch ausdrücklich erwünschte und aktiv geförderte Fort- und Weiterbildungen gesichert.
- Eigene Therapieräume und therapeutische Angebote vor Ort (Logopädie, Ergo- und Physiotherapie) ermöglichen interdisziplinäres Arbeiten ohne Umwege.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Ergotherapeut/in (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d).
- Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik mit.
- Ebenso bringst du als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) genau das richtige Fundament mit.
Deine Aufgaben:
- Begleitest und förderst Kinder mit und ohne Förderbedarf im U3- und Ü3-Bereich individuell, liebevoll und alltagsnah.
- Planst, führst durch und reflektierst pädagogische sowie inklusive Angebote – orientiert an der Konzeption der Einrichtung und konsequent alltagsintegriert.
- Beobachtest und dokumentierst Entwicklungsverläufe, erstellst passgenaue Förderpläne und aussagekräftige Entwicklungsberichte.
- Stärkst Selbstständigkeit, Teilhabe und individuelle Entwicklung der Kinder im Kita-Alltag.
- Gestaltest einen sicheren, strukturierten und wertschätzenden Gruppenalltag, in dem jedes Kind gesehen wird.
- Führst fachliche Entwicklungsgespräche und arbeitest vertrauensvoll mit Familien zusammen.
- Bringst dich in interdisziplinären Teamsitzungen ein und kooperierst eng mit Kolleg/innen und Fachkräften.
- Übernimmst bei Bedarf leichte pflegerische Tätigkeiten – einfühlsam und zuverlässig.
- Wirkst aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen, nachhaltigen und inklusiven Kita mit.
Über den Arbeitgeber:
Seit 1969 fördert der VzF Taunus e.V. Inklusion mit Herz und Haltung. Rund 400 Mitarbeitende begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene – mit und ohne Behinderung – auf ihrem Weg zu Teilhabe und Selbstbestimmung. Aktuell profitieren etwa 1.500 Menschen von passgenauen Angeboten in Bildung, Betreuung und Assistenz. In Oberursel glänzt die KiTa Oberstedten mit modernen Gruppenräumen, einem großen Außengelände und einem besonderen Highlight: einem eigenen Erlebnisbad. Bis zu 136 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren finden in drei Krippen- und vier Kindergartengruppen ihr pädagogisches Zuhause. Ebenfalls in Oberursel zählt die KiTa Eichwäldchen zu den größten Einrichtungen des Vereins: neun Gruppen (zwei Krippen-, vier Kindergarten- und drei Hortgruppen) bieten Raum für rund 200 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 12 Jahren. Zugleich sorgt der integrative Ansatz für einen erhöhten Personalschlüssel, und therapeutische Angebote direkt vor Ort unterstützen Kinder zielgenau. Außerdem steht die KiTa Friedrichsdorf für gelebte Inklusion: Kinder mit und ohne Behinderung lernen, spielen und wachsen gemeinsam – mit einem bedarfsgerechten, modernen pädagogischen Ansatz.
Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim VzF Taunus e.V. in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis stressfrei und transparent.
VzF Taunus e.V.
Landwehr 5
61440
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für integrative Kitas Arbeitgeber: Vzf Taunus E.v.
Der VzF Taunus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem integrativen Ansatz in modernen Kitas in Oberursel, die über hervorragende Räumlichkeiten und therapeutische Angebote verfügen, schafft der Verein ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für integrative Kitas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem integrativen Umfeld zu arbeiten. Das wird bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für integrative Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie du diese in der Kita einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vzf Taunus E.v. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KiTa und ihre Konzepte genau zu studieren. Schau dir an, wie sie Inklusion leben und welche pädagogischen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Kollegen und Familien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Kita beizutragen.
