Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder individuell und liebevoll im Kita-Alltag.
- Unternehmen: VzF Taunus e.V. – seit 1969 für Inklusion mit Herz und Haltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Moderne Kitas mit tollen Räumen und einem eigenen Erlebnisbad.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Gruppenalltag und wirke aktiv an inklusiven Angeboten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehungswissenschaften oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Attraktive Vergütung nach TVöD – je nach Berufserfahrung/Qualifikation zwischen 3. Jahressonderzahlung im November in Höhe von ca. 85 % deines Bruttomonats sowie zusätzliches Leistungsentgelt sorgen für spürbare Extras für deinen Einsatz.
Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Vollzeit- und Teilzeitmodellen passen sich passgenau an dein Leben an. Wahlweise kannst du auch in einer 3- oder 4-Tage-Woche arbeiten und dir mehr Freiraum innerhalb der Woche verschaffen.
Kita-Öffnungszeiten: 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr garantieren verlässliche und gut planbare Dienstzeiten.
30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage bieten dir Erholung mit Ansage.
Betriebliche Altersvorsorge ermöglicht dir heute sicheres Arbeiten und morgen entspanntes Vorsorgen.
Kinderbetreuung auf Wunsch in einer der Kitas schafft kurze Wege und klare Strukturen für die Familie.
(E-)Bike-Leasing erlaubt dir klimafreundlich zu pendeln und zugleich zu sparen.
Sehr gute ÖPNV-Anbindung sorgt für bequeme Erreichbarkeit, auch ohne Auto.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist durch ausdrücklich erwünschte und aktiv geförderte Fort- und Weiterbildungen gesichert.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Ergotherapeut/in (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d).
- Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik mit.
Deine Aufgaben
- Begleitest und förderst Kinder mit und ohne Förderbedarf im U3- und Ü3-Bereich individuell, liebevoll und alltagsnah.
- Planst, führst durch und reflektierst pädagogische sowie inklusive Angebote – orientiert an der Konzeption der Einrichtung und konsequent alltagsintegriert.
- Stärkst Selbstständigkeit, Teilhabe und individuelle Entwicklung der Kinder im Kita-Alltag.
- Gestaltest einen sicheren, strukturierten und wertschätzenden Gruppenalltag, in dem jedes Kind gesehen wird.
- Wirkst aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen, nachhaltigen und inklusiven Kita mit.
Über den Arbeitgeber
Seit 1969 fördert der VzF Taunus e.V. Inklusion mit Herz und Haltung. Rund 400 Mitarbeitende begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene – mit und ohne Behinderung – auf ihrem Weg zu Teilhabe und Selbstbestimmung. 500 Menschen profitieren von passgenauen Angeboten in Bildung, Betreuung und Assistenz.
In Oberursel glänzt die KiTa Oberstedten mit modernen Gruppenräumen, einem großen Außengelände und einem besonderen Highlight: einem eigenen Erlebnisbad. Bis zu 136 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren finden in drei Krippen- und vier Kindergartengruppen ihr pädagogisches Zuhause.
Ebenfalls in Oberursel zählt die KiTa Eichwäldchen zu den größten Einrichtungen des Vereins: neun Gruppen (zwei Krippen-, vier Kindergarten- und drei Hortgruppen) bieten Raum für rund 200 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 12 Jahren. Zugleich sorgt der integrative Ansatz für einen erhöhten Personalschlüssel, und therapeutische Angebote direkt vor Ort unterstützen Kinder zielgenau.
Außerdem steht die KiTa Friedrichsdorf für gelebte Inklusion: Kinder mit und ohne Behinderung lernen, spielen und wachsen gemeinsam – mit einem bedarfsgerechten, modernen pädagogischen Ansatz.
Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim VzF Taunus e.V. in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis stressfrei und transparent.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik) in Teilzeit Arbeitgeber: Vzf Taunus E.v.
Der VzF Taunus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Urlaubstage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie einem integrativen Ansatz in der Arbeit mit Kindern, schafft der VzF Taunus e.V. ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Oberursel, das sowohl für Fachkräfte als auch für Familien zahlreiche Vorteile bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik) in Teilzeit erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Vzf Taunus E.v. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Vzf Taunus E.v. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Vzf Taunus E.v. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Vzf Taunus E.v..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Vzf Taunus E.v. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Vzf Taunus E.v. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vzf Taunus E.v. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
