Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verhandlungen über Tarife und vertrete die Interessen der Mitglieder im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Der VZK ist der größte Verband der Gesundheitsversorger im Kanton Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Public Health oder verwandten Bereichen, sowie Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Der VZK ist der grösste Verband der Gesundheitsversorger im Kanton Zürich. Er vertritt 40 Institutionen, die rund 44’000 Mitarbeitende beschäftigen, 262’900 stationäre Patientinnen und Patienten und Bewohnende behandeln und beherbergen. Zum Verband Zürcher Krankenhäuser (VZK) gehören akutsomatische Kliniken, Rehabilitationskliniken, psychiatrische Kliniken, Spezialkliniken und Pflegezentren im Kanton Zürich. Als kompetenter und verlässlicher Partner in Tarif-, Finanzierungs- und Versorgungsthemen engagiert sich der VZK für eine qualitativ hochstehende, gut zugängliche und wirtschaftlich tragfähige Gesundheitsversorgung.
Was Sie bewegen:
- Sie führen Verhandlungen mit Versicherern über Tarife, Preise und Leistungen und vertreten dabei die Interessen der Mitglieder.
- Sie arbeiten eng mit den Mitgliedern, insbesondere mit Psychiatrie- und Rehabilitationskliniken zusammen und übernehmen Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Tarifthemen und die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung und des VZK.
- Bei der Gestaltung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochstehenden, gut zugänglichen und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung sowie hinsichtlich der Weiterentwicklung des VZK spielen Sie eine Schlüsselrolle und stellen die strategiekonforme Ausrichtung sicher.
- Sie vertreten die Interessen der Mitglieder sowie des VZK gegenüber den Partnern in der Gesundheitsversorgung und koordinieren und beraten diese.
- Für den Vorstand und die Geschäftsleitung erarbeiten Sie die notwendigen Entscheidungsgrundlagen, beurteilen sowie erstellen Vernehmlassungsantworten und übernehmen Recherchearbeiten.
- Sie engagieren sich in Projekten und bringen Ihre Expertise in Verhandlungsdelegationen und Arbeitsgruppen ein.
- Weitere Tätigkeiten im Rahmen der Mitglieds- und Verbandsinteressen bereichern Ihr Aufgabenfeld.
Was Sie auszeichnet:
- Fachhochschul- oder Hochschulniveau in Public Health, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder in verwandten Gebieten, ergänzt durch relevante Erfahrungen in den Bereichen Leistungseinkauf, Tarifwesen oder Vertragsmanagement.
- Idealerweise Erfahrung im Spital- oder Kranken-/Unfallversicherungsumfeld sowie in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder Projektmanagement.
- Kommunikationsstarke, kontaktfreudige, teamorientierte, innovative und initiative Persönlichkeit.
- Verhandlungsgeschick, Ausdauer, um die gesteckten Ziele zu erreichen und so zur erfolgreichen Zukunft der Mitglieder und des Verbandes beizutragen.
- Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität, Flair für konzeptionelles, analytisches und selbständiges Arbeiten.
- Gestaltungswille und Motivation für Übernahme von Verantwortung.
Darauf können Sie sich freuen:
Es erwartet Sie ein gut positionierter Verband mit hoher Sichtbarkeit im schweizerischen Gesundheitswesen und einer kollegialen, teamorientierten Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Expertise wirkungsvoll einbringen können. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Ihr Netzwerk im schweizerischen Gesundheitswesen gezielt auszubauen. In dieser Funktion gestalten Sie die tarifarischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Schweizer Gesundheitswesens aktiv mit. Sie profitieren von attraktiven und modernen Anstellungsbedingungen und einem Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich.
INTERESSIERT? Für weitere Auskünfte stehen Sarah Calvi und Guido Meyer gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
TARIFMANAGER/IN UND VERHANDLUNGSLEITER/IN in Zürich Arbeitgeber: VZK
Der Verband Zürcher Krankenhäuser (VZK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Gesundheitswesen einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie im Herzen der Stadt Zürich arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TARIFMANAGER/IN UND VERHANDLUNGSLEITER/IN in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei VZK siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TARIFMANAGER/IN UND VERHANDLUNGSLEITER/IN in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei VZK nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZK vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von VZK einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
