Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln Sie rechtliche Grundlagen im Arbeitsrecht an Betriebsräte.
- Unternehmen: W.A.F. ist ein wachsendes Bildungsinstitut am Starnberger See mit über 40.000 geschulten Betriebsräten jährlich.
- Vorteile: Flexible Honorarbasis, langfristige Planungssicherheit und spezielle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber 2025 – empfohlen von Mitarbeitern!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Vielfalt und Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht, Freude an Wissensvermittlung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot: Vollzeit - Freiberuflicher Referent im Arbeitsrecht
Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren jährlich über 40.000 Betriebsräte. Unser Erfolg basiert auf faires Miteinander und kurzen Entscheidungswegen. Um weiter zu wachsen, suchen wir kreative, kommunikative und begeisterungsfähige Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten möchten.
In Ihrer Rolle als Referent der W.A.F. vermitteln Sie betriebliche Interessenvertretern rechtliche Grundlagen praxisnah und verständlich. Mit Ihrem Fachwissen im Arbeitsrecht geben Sie Betriebsräten das richtige Rüstzeug für ihre anspruchsvolle Aufgabe.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Freude an Wissensvermittlung und Arbeit mit Menschen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Lösungsgeschick bei Konflikten
Was wir Ihnen bieten:
- Freie Mitarbeit auf Honorarbasis bei einem geplanten Arbeitseinsatz von ca. 5 bis 20 Seminarwochen (Montag bis Donnerstag, Dienstag bis Freitag) im Jahr
- Hohe Planungssicherheit durch langfristige Terminvergabe sowie anhaltend gute Auftragslage
- Spezielle Fortbildungsmöglichkeiten und Team-Incentives
- Vernetzung mit Kollegen
Wenn Sie Lust auf ein Unternehmen haben, das mehr Start-Up als Mittelstand ist, und Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und echte Work-Life-Balance legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Freiberuflicher Referent im Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
Die W.A.F. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer hohen Planungssicherheit und einem flexiblen Arbeitsmodell am malerischen Starnberger See fördern wir eine echte Work-Life-Balance und legen großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Unsere Auszeichnung als Top-Arbeitgeber 2025 unterstreicht unser Engagement für ein positives Arbeitsklima und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberuflicher Referent im Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team bei der Wissensvermittlung unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Da die Rolle viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine sozialen Kompetenzen und dein Lösungsgeschick bei Konflikten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Betriebsräten. Überlege dir, wie du deren Herausforderungen verstehen und ihnen helfen kannst. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an ihrer Arbeit können den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Referent im Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die W.A.F. und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Referenten erwartet und welche Rolle sie im Team spielen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrung im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Betone, wie du Wissen praxisnah vermitteln kannst.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Wissensvermittlung und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen:Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews klar und verständlich kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du über die erforderliche Sozialkompetenz verfügst, die in dieser Position wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die W.A.F. und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
