Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vertragsverhandlungen mit Hotels und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: W.A.F. Institut, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Seminarhotels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verhandlungen und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du führst Vertragsverhandlungen mit Hotels.
- Du bist Schnittstelle zwischen dem W.A.F. Institut und den Vertragshotels.
- Du bist für die kontinuierliche Qualitätssicherung zuständig und führst Jahresgespräche.
- Du akquirierst und besichtigst neue Seminarhotels deutschlandweit.
- Du verwaltest aktive Seminarkontingente in den Hotels.
- Die Pflege und Verwaltung der Stammdaten ist Teil deines Aufgabengebiets.
Hoteleinkäufer (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
Als Hoteleinkäufer (m/w/d) bei uns profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätssicherung unserer Seminarhotels beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass du in einem inspirierenden Umfeld arbeiten kannst, das deine beruflichen Ziele unterstützt.
Kontaktdaten:
W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteleinkäufer (m/w/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hoteleinkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Vertragsverhandlungen oder der Qualitätssicherung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die besten Seminarhotels zu erfahren. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Akquise-Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Jahresgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmarkt und bringe Ideen mit, wie wir die Qualität unserer Vertragshotels verbessern können. Das zeigt, dass du engagiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die Chance hast, uns von deiner besten Seite zu zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteleinkäufer (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Hoteleinkauf oder in Vertragsverhandlungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Qualitätssicherung in der Vergangenheit angegangen bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points sind hier deine Freunde!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Hotel- und Seminarbereich vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Angebote, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Qualitätssicherungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen dem W.A.F. Institut und den Vertragshotels aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Verwaltung von Seminarkontingenten und Stammdaten Teil deiner Aufgaben ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du ein System entwickelt, um Informationen effizient zu verwalten – teile das!
