Performance Marketing Manager (m/w/d)

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr über 50.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir nach kreativen, kommunikativen und begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen.

Deine Aufgabe ist der Ausbau und die Umsetzung unserer Performance-Marketingstrategie:

• Planung, Konzeption und Optimierung der Search-, Display- und Video-Kampagnen liegen in deiner Verantwortung.
• Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen und leitest die passenden Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.
• Du entwickelst unser Tracking weiter und bringst unsere Kampagnenleistung auf das nächste Level.
• Du entwickelst passende A/B-Tests und führst diese durch.
• Du unterstützt das Marketing-Team bei der Ausspielung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen über Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn.

Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder eine entsprechende Ausbildung im Marketingbereich sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Online Marketing. Du verfügst über umfangreiches Wissen in den Bereichen Analytics, Tracking sowie Attribution und hast eine Leidenschaft für das Performance-Marketing sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen. Begeisterung für neueste Marketing-Trends und innovative Ideen sind ebenfalls wichtig. Du solltest eigenständig arbeiten können und keine Scheu haben, schnell Verantwortung zu übernehmen. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität mit Gespür fürs Wesentliche sind erforderlich. Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Hochmotiviertes Team, das zusammen anpackt und jede Menge Spaß an der Arbeit hat.
• Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche.
• Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen.
• Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), um deine Freizeit zu gestalten, deinen nächsten Urlaub zu planen oder körperlich fit zu bleiben.
• Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennisplatte, Kicker, Außenküche mit Grill und richtig guter Kaffee.
• Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos.
• Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Rad erreichbar.

Wenn du Lust auf ein Unternehmen hast, das viel mehr Start-Up als Mittelstand ist, und du Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und echte Work-Life-Balance legst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail.