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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Systeme für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: W.A.F ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Networking sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne unser Team kennen und erlebe eine authentische Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Systemadministrator bei der W.A.F spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebs unserer IT-Infrastruktur. Du bist dafür verantwortlich, dass alle Systeme und Netzwerke optimal funktionieren, sodass unsere Teams effizient arbeiten können und unsere Kunden eine perfekte Erfahrung genießen. Durch die Implementierung von modernsten Technologien und die Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit unserer Dienste ermöglichst du es jedem im Unternehmen, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, ohne sich um technische Herausforderungen kümmern zu müssen.
Tätigkeiten:
- Administration und Weiterentwicklung der größtenteils heterogenen Windows-Landschaft
- Aktive Mitgestaltung von Projekten im IT-Bereich (aktuell Netzwerk, Firewall, Monitoring)
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme und Anwendungssoftware
- Verantwortung für Backup- und Disaster-Recovery-Verfahren, inklusive Planung und Durchführung regelmäßiger Tests
- Technischer Support und Beratung für interne Teams bei technischen Problemen oder Projekten
Anforderungen:
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Office und andere Software
- Grundkenntnisse in den Bereichen Virtualisierung mit VMware (ESXi, SAN-Storage, Veeam Backup), Networking und Routing (Firewall, NAT, VLAN, Routing, VPN, VOIP) sowie relationalen Datenbanken (MySQL, MS SQL)
- Zielorientierte und qualitativ ansprechende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
- Leidenschaft für IT
Team: Aktuell: 3 Systemadministratoren + 1 Azubi Fachinformatiker Systemintegration. Wir sind Allrounder, doch jeder von uns bringt seine Fachgebiete mit ein. Wir legen sehr hohen Wert auf Kundenorientierung. In unserer Unternehmenskultur dreht sich alles um die Menschen - unsere Teilnehmer und engagierten Mitarbeiter sind die wahren Superstars. Bei uns entfaltet Teamwork sein volles Potenzial. Verantwortungsbewusstsein, Vertrauen und die Wertschätzung jedes Einzelnen sind unser Geheimrezept für außergewöhnlichen Erfolg. Unsere Freude und Leidenschaft zeichnen uns aus. Wir sind mit ganzem Herzen dabei und geben täglich unser Bestes. Unser Team von kreativen Köpfen geht mutig und innovativ neue Wege. Aktiv gestalten wir die Zukunft der Betriebsratsschulungen. Authentizität ist das Fundament unserer Kultur.
Bewerbungsprozess:
- Erster Call
- Tech-Video-Interview
- Triff das Team und lerne unser Büro kennen
Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
Kontaktperson:
W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von W.A.F, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle des Systemadministrators stark technischer Natur ist, solltest du dich mit den geforderten Technologien wie Windows Server, Active Directory und VMware vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Teamkompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung für Technologie und Innovation zu vermitteln. Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen und wie du diese in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Systemadministrator widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Virtualisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Tech-Video-Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und den anderen geforderten Technologien gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung demonstrieren. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern, und betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Leidenschaft für IT kommunizieren
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens beitragen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
