Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere elektrotechnische Prozesse für unseren Unternehmenserfolg.
- Unternehmen: Führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group mit 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: 60386 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 977321
Wir suchen Dich: Führungskräfte, die mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und Teamgeist Prozesse optimieren, Teams führen und fördern und unseren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
Schlüsselrolle mit vielen Vorteilen!
- Nebene einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:
- Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch geplante Arbeitszeiten
- Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
Das wünschen wir uns von Dir:
- Mit einer klaren Vision und ausgeprägten Leadership-Skills entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team die elektrotechnischen Prozesse kontinuierlich weiter und trägst maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei
- Du förderst ein starkes Team, unterstützt die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Du lebst eine Kultur der Verantwortung, des respektvollen Miteinanders und der kontinuierlichen Verbesserung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation bildet die Grundlage für Deinen Erfolg in dieser Position
- Idealerweise verfügst Du über erste Führungserfahrung sowie einen Ausbilderschein
- Darüber hinaus freuen wir uns über ein gutes Verständnis für technische Abläufe, Instandhaltungsprozesse und Energiemanagement
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere IT-Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und SAP runden Dein Profil ab
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Sicherstellung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Elektrotechnik.
- Planung, Koordination, Priorisierung und Überwachung von Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Organisation, Einsatzplanung und Betreuung von Fremdfirmen sowie externen Dienstleistern
- Durchführung der Personal- und Einsatzplanung inklusive Urlaubs- und Schichtplanung
- Unterstützung und Zuarbeit im Bereich Energiemanagement sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Betriebsvorschriften sowie Durchführung entsprechender Unterweisungen
- Überwachung der technischen Anlagenverfügbarkeit sowie Unterstützung bei Störungsanalysen und der nachhaltigen Fehlerbehebung
Über Wilhelm Brandenburg: Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Gruppenleiter Elektrotechnik in der Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Brandenburg GmbH & Co.oHG
Wilhelm Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Jobs, sondern auch vielfältige Karrierewege und spannende Herausforderungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Lösungen zur Vereinbarkeit von Job und Familie sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und aktiv umgesetzt werden. Werde Teil unseres dynamischen IT-Teams und gestalte die digitale Transformation in einem innovativen Umfeld mit.
Kontaktdaten:
W. Brandenburg GmbH & Co.oHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Elektrotechnik in der Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei W. Brandenburg GmbH & Co.oHG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei W. Brandenburg GmbH & Co.oHG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Elektrotechnik in der Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an W. Brandenburg GmbH & Co.oHG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für W. Brandenburg GmbH & Co.oHG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Brandenburg GmbH & Co.oHG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
