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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Handicap in ihrer beruflichen Entwicklung und bringe Freude in ihre Arbeit.
- Arbeitgeber: Engagiere dich in einem sinnvollen Umfeld im Landkreis Esslingen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe die Freude an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines motivierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wo Arbeit Sinn macht und Freude bringt.
Engagement für Menschen mit Handicap im Landkreis Esslingen.
Arbeitserzieher / Ergotherapeut / vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Wir suchen ab sofort eine serviceorientierte Persönlichkeit in Vollzeit (39h/Woche), die nicht nur anpacken kann, sondern auch Lust hat, etwas zu bewegen! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: W.E.K. Werkstätten Esslingen-Kirchheim, gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
W.E.K. Werkstätten Esslingen-Kirchheim, gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Handicap im Landkreis Esslingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Engagement für die Klienten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur anpacken kannst, sondern auch empathisch bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und deren Werte zu sammeln. Wenn du weißt, was uns als StudySmarter wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Angebote interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Verbesserung der Situation beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Handicap zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Organisation beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.E.K. Werkstätten Esslingen-Kirchheim, gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Motivation und Ihr Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Handicap verdeutlichen. Teilen Sie persönliche Erfahrungen oder Projekte, die Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Da die Stelle eine serviceorientierte Persönlichkeit erfordert, sollten Sie betonen, wie gut Sie im Team arbeiten können. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereiten Sie sich auf praktische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu spezifischen Situationen, in denen Sie Ihre Fähigkeiten als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut anwenden mussten. Überlegen Sie sich, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben und welche Methoden Sie eingesetzt haben, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich in das Team einfügen können.
