Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundendiensteinsätze und Wartung von Wasseraufbereitungsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisezeit zählt als Arbeitszeit und Hotelübernachtungen werden übernommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Quereinsteiger willkommen! für Wasseraufbereitungsanlagen in den Bereichen Schwimmbad- und Trinkwasser, sowie Wasserrecycling und weiteren Bereichen.
AUFGABENGEBIET:
- Kundendiensteinsätzen im Inland
- Aufnahme von Betriebsdaten und Istzustand von Anlagen sowie deren Beurteilung
- Umgang mit Reinigungschemikalien
- Austausch von Verschleiß- und Ersatzteilen oder kompletter Anlagenkomponenten (an Dosieranlagen, Armaturen, UV-Anlagen, Komponenten pneumatischer Steuerungen, Filtern, etc.)
- Elektrische Anschlussarbeiten für einzelne Komponenten
- Reparatur von Kunststoffrohrleitungen
- Messung von Wasserparametern sowie deren Beurteilung
- Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten
- Kontaktaufnahme mit dem Kunden vor Ort
WAS WIR ERWARTEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Idealerweise Kundendienst und Montageerfahrung
- Starke Kundenorientierung
- Reisebereitschaft
WIR BIETEN:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft
- Motiviertes und engagiertes Team mit hervorragendem Betriebsklima
- Gründliche Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet
- Termindisposition durch Deine Kollegen aus dem Service
- 30 Tage Urlaub
- „kurzer Freitag“ – Arbeiten nur bis 12 Uhr
- Reisezeit ist Arbeitszeit
- Hotelübernachtungen werden gezahlt
- Vielfältige, professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail senden. Bei Fragen zur angebotenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Wagner.
KUNDENDIENSTMONTEUR (m/w/d) Arbeitgeber: W.E.T. Wasser.Energie.Technologie GmbH
Als KUNDENDIENSTMONTEUR (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem motivierten Team, das ein hervorragendes Betriebsklima pflegt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine gründliche Einarbeitung, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub, einen 'kurzen Freitag' und die Möglichkeit, Reisezeiten als Arbeitszeit anzurechnen, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
W.E.T. Wasser.Energie.Technologie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KUNDENDIENSTMONTEUR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wasseraufbereitung und die spezifischen Aufgaben eines Kundendienstmonteurs. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KUNDENDIENSTMONTEUR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen im handwerklichen Bereich oder im Kundenservice hast, dann lass uns das wissen! Betone relevante Fähigkeiten und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.E.T. Wasser.Energie.Technologie GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Kundendienstmonteur wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Montage unter Beweis stellen. Wenn du schon mal mit Reinigungschemikalien oder bei Reparaturen gearbeitet hast, bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du praxisnah bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind. Ein freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
