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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Tier 1 und Tier 3 Institutionen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Kreditprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse die Profitabilität direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kreditvertrieb und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung erwünscht für diese spannende Gelegenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Entwickeln und verwalten Sie Kundenbeziehungen mit Tier 1 und Tier 3 Institutionen. Treiben Sie den Umsatz und das Wachstum durch den Handel mit Kreditprodukten voran, mit einem Fokus auf Schwellenmärkte, Hochzins- und notleidende Kredite. Arbeiten Sie eng mit dem Handelstisch und anderen Teams zusammen, um die Gesamtprofitabilität und strategische Ausrichtung zu verbessern.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kreditvertrieb. Starkes Kunden-Netzwerk und die Fähigkeit, bestehende Kunden zu gewinnen. Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung signifikanter P&L-Ergebnisse.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt.
Credit Sales Specialist Arbeitgeber: W Executive
Kontaktperson:
W Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Sales Specialist
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Finanzbranche zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten, die bereits in Tier 1 und Tier 3 Institutionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Credit Products, insbesondere in Schwellenländern und bei High Yield-Anlagen. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Credit Sales vor. Zeige, wie du signifikante P&L Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eng mit Trading-Teams und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der zur Steigerung der Gesamtprofitabilität beiträgt und strategische Ziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Sales Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Credit Sales Specialist. Achte besonders auf die geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Credit Sales. Nenne spezifische Erfolge, die du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf P&L Ergebnisse und den Aufbau von Kundenbeziehungen.
Netzwerk und Beziehungen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf dein starkes Netzwerk und deine Fähigkeit, bestehende Kunden mitzubringen, eingehst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle und sollte klar kommuniziert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Handel mit Kreditprodukten und deine strategische Denkweise unterstreicht. Zeige, wie du zur Profitabilität des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Executive vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Kreditmarkt, insbesondere über Emerging Markets, High Yield und Distressed Credits. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Liste von Kontakten vor, die du in der Branche hast. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Kreditvertrieb zu nennen. Zeige, wie du signifikante P&L-Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Handelsteam erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone, wie du zur Steigerung der Rentabilität beigetragen hast.
