Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und gewinne neue Geschäfte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Hypermedia, führendes Tech-Media-Unternehmen in den VAE mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wachstumschancen, spannende Herausforderungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und zu lernen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Tech-Medien gestaltet und Innovationen vorantreibt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Hypermedia ist das führende Tech-Media-Unternehmen der VAE und der größte Betreiber von Digital Out-of-Home (DOOH) Netzwerken im Land. Wir arbeiten mit lokalen, regionalen und globalen Marken zusammen, um datengestützte Werbelösungen an erstklassigen Standorten anzubieten, darunter die Dubai Metro, große Außenanlagen, Einzelhandelsziele, Einkaufszentren und Hypermärkte. Durch die Kombination von Technologie, Zielgruppenanalysen und Medienkompetenz helfen wir Marken, die richtigen Zielgruppen zu erreichen und bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
Obwohl wir derzeit keine aktive Stelle in unserem Vertriebsteam haben, sind wir immer daran interessiert, mit außergewöhnlichen Vertriebstalenten in Kontakt zu treten. Wir glauben, dass die richtigen Personen die Zukunft unseres Unternehmens gestalten, und wir freuen uns immer, Menschen zu treffen, die Energie, Ehrgeiz und eine starke kommerzielle Denkweise in alles einbringen, was sie tun.
Wenn Ihre Erfahrung, Persönlichkeit und Antrieb mit dem übereinstimmen, was wir sind, würden wir uns freuen, ein Gespräch zu beginnen. Manchmal kommt die richtige Person vor der richtigen Rolle. Wenn das passiert, sind wir bereit, das Gespräch zu beginnen.
Denken Sie, dass Sie gut passen würden?
Wir suchen nach von Natur aus motivierten, kontaktfreudigen und kommerziell denkenden Menschen, die gerne Kundenbeziehungen aufbauen und neue Geschäfte gewinnen. Sie ergreifen die Initiative, denken strategisch und suchen proaktiv nach Möglichkeiten, Konten auszubauen und Werte zu schaffen.
Sie sind ein selbstbewusster Kommunikator, ein natürlicher Beziehungsbuilder und gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld. Sie sind neugierig, anpassungsfähig und immer bestrebt zu lernen und sich zu verbessern.
Eine Leidenschaft für Medien, Technologie und Innovation ist unerlässlich, ebenso wie eine echte Neugier auf Markttrends, Verbraucherverhalten und neue Möglichkeiten in der Branche.
Die Erfahrungen und Fähigkeiten, die wir schätzen:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Bereich Medien, Werbung, DOOH oder einer verwandten Branche.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäfte, im Management kommerzieller Beziehungen, in der Erstellung maßgeschneiderter Vorschläge sowie im sicheren Verhandeln und Abschließen von Geschäften.
- Ein beratender Ansatz im Vertrieb, mit der Fähigkeit, die Ziele der Kunden zu verstehen und strategische Werbelösungen zu empfehlen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Beziehungsaufbau- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Eine proaktive, selbstgesteuerte Denkweise mit dem Selbstvertrauen, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, strategisch in einem wettbewerbsintensiven Markt zu denken.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und dabei einen hohen Standard an Kundenservice aufrechtzuerhalten.
- Starke digitale Kompetenz, einschließlich Erfahrung mit CRM-Plattformen und anderen Vertriebstools.
- Fließend in Englisch, Arabisch wird als Vorteil angesehen.
- Ansässig in Dubai oder Abu Dhabi.
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Kandidaten mit Hintergründen in verwandten Sektoren wie digitaler Medien, Agenturen, Marketing oder Adtech.
Die Art von Menschen, die bei Hypermedia erfolgreich sind:
- Übernimmt Verantwortung und Rechenschaft für ihre Arbeit.
- Proaktiv, selbstbewusst und lösungsorientiert.
- Kollaborativ, zugänglich und ein starker Teamplayer.
- Aufbau von dauerhaften Kundenbeziehungen auf der Grundlage von Vertrauen.
- Neugierig, anpassungsfähig und engagiert für kontinuierliches Lernen.
- Immer auf der Suche nach besseren Möglichkeiten, um Werte für Kunden und das Unternehmen zu schaffen.
Über uns
Wir sind nicht nur ein Arbeitsplatz; wir sind ein Zentrum für Aufregung, Spaß und Herausforderungen, maßgeschneidert für visionäre Denker und erstklassige Leistungsträger. Dies ist der perfekte Moment, um Teil unseres Teams zu werden, da wir am Rande eines schnellen Wachstums stehen, insbesondere im sich ständig weiterentwickelnden Tech-Medienbereich. Mit unseren Hauptsitzen in Dubai, Abu Dhabi und einem Büro in Beirut expandieren wir schnell und suchen nach Personen, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen. Wir suchen nach denen, die uns vorantreiben können, indem sie Technologie annehmen und zu unserer Effizienz beitragen. Wir sind nicht an denen interessiert, die in altmodischen Wegen feststecken; wir wollen Innovatoren, die eine Wachstumsmentalität mitbringen, bereit sind zu lernen und ihr Wissen anwenden, um uns voranzubringen.
Schließen Sie sich uns an, wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen, die Effizienz zu steigern und Technologie zu nutzen. Wir suchen nach Personen, die neue Informationen nahtlos aufnehmen und Herausforderungen in effiziente Lösungen umwandeln können. Es ist nicht nur ein Job; es ist eine Einladung, Teil eines hochmodernen Teams zu sein, das die Zukunft der Tech-Medien gestaltet.
Join Our Sales Team! Arbeitgeber: W Group Holding
Hypermedia ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Zentrum für Aufregung, Spaß und Herausforderungen, das speziell für visionäre Denker und herausragende Leistungsträger geschaffen wurde. Mit unserem Hauptsitz in Dubai und Abu Dhabi bieten wir eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Wir sind auf der Suche nach talentierten Vertriebsmitarbeitern, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und bereit sind, die Zukunft der Tech-Medien mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Join Our Sales Team! erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie W Group Holding treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an W Group Holding empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von W Group Holding dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei W Group Holding bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Join Our Sales Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei W Group Holding bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei W Group Holding erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Group Holding vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!