Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das Beratungs-, Forschungs-, statistische Analyse- und Softwareentwicklungsdienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen anbietet. Mit unserer Arbeit tragen wir zur Verbesserung des Gesundheitswesens in der Schweiz und zur Förderung der digitalen Transformation bei. Einen echten Mehrwert zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen, stehen im Zentrum unseres Handelns.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Full Stack Software Developer, der mit Leidenschaft skalierbare, zuverlässige und wartbare Softwarelösungen entwickelt. Du wirst aktiv an der Konzeption und Entwicklung unserer Produkte mitwirken und unsere Technologielandschaft weiterentwickeln.
Wir bieten ein hervorragendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen
- Implementierung neuer Funktionen über den gesamten Stack hinweg – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche
- Entwicklung von Backend-Services mit Django
- Aufbau und Betrieb containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
- Entwurf und Verwaltung von PostgreSQL-Datenbanken
- Entwicklung responsiver und benutzerfreundlicher Oberflächen mit React / Angular
- Sicherstellung von Softwarequalität, Performance und Wartbarkeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur und unseres Technologie-Stacks
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachexperten zur Bereitstellung kundenorientierter Lösungen
- Unterstützung bei Deployment-, Automatisierungs- und Monitoring-Aufgaben
Dein Profil
- Du behältst das grosse Ganze im Blick und achtest gleichzeitig auf Details.
- Du löst gerne komplexe Probleme, lieferst qualitativ hochwertige Resultate und bringst dich aktiv in technische Diskussionen ein.
- Nachgewiesene Erfahrung als Full Stack Software Developer (mindestens 2 Jahre)
- Erfahrung im Prompt-Engineering
- Sehr gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes
- Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL
- Erfahrung mit anderen modernen Frontend-Technologien
- Vertrautheit mit Git sowie CI/CD-Workflows
- Erfahrung im Entwurf und der Nutzung von REST-APIs
- Begeisterung für sauberen, wartbaren und skalierbaren Code
- Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Österreichisch-/Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Von Vorteil
- Kenntnisse in Data Science und Statistik
- Erfahrung im Gesundheitswesen
- GitLab CI/CD
- Automatisierte Tests und Unit-Tests
- Domain-Driven Design (DDD)
- DevOps-Praktiken
- Design Patterns und Prinzipien der Softwarearchitektur
- Monitoring- und Observability-Tools
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen und gestalte mit uns wirkungsvolle digitale Lösungen.
Full Stack Software Developer Arbeitgeber: w hoch 2 GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens in der Schweiz arbeiten. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir nicht nur qualitativ hochwertige Softwarelösungen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei w hoch 2 GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei w hoch 2 GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei w hoch 2 GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei w hoch 2 GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
