Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis in einem luxuriösen Umfeld.
- Unternehmen: W Verbier, ein innovatives Hotel mit einzigartigem Lifestyle.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei das Herzstück des Gasterlebnisses und forme unvergessliche Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams in der Luxushotellerie und hohe Service-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als "Talent" repräsentieren Sie den W-Lifestyle für unsere Gäste. Sie sind die Seele der Marke und bringen sie zum Leben. W-Talente sind so einzigartig wie die Marke selbst und engagieren sich persönlich für die warme, witzige und einladende Atmosphäre der Marke. Dies ist eine praktische, gastorientierte Position, in der Ihre Präsenz im Raum einen echten Unterschied macht. Von der Feinabstimmung des Serviceablaufs bis hin zur Anleitung und Inspiration Ihres Teams wird Ihre Führung dazu beitragen, eine reibungslose, stilvolle und unvergessliche Gästereise zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Koordination der täglichen Abläufe in den Veranstaltungsorten
- Einhalten von Grooming- und Servicestandards mit Präzision
- Coaching und Unterstützung Ihres Talent-Teams
- Aufrechterhaltung starker Gästebeziehungen und Förderung von Feedback
- Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung von Serviceexzellenz
Profil:
Sie sind jemand, der raffinierten Service mit frischer Energie kombiniert. Sie schätzen Struktur und Kreativität gleichermaßen. Die Menschen vertrauen Ihrem Urteil, respektieren Ihre hohen Standards und lassen sich von Ihrer ruhigen Führung inspirieren.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Leitung von Teams in einem 5-Sterne-Hotel oder einer Luxus-Hotellerie
- Ein scharfes Auge für Details – Sie übersehen die kleinen Dinge nicht
- Eine proaktive, anpassungsfähige Herangehensweise an Veränderungen und tägliche Herausforderungen
- Fließend in Französisch und Englisch
- Ein echtes Interesse an Ästhetik, Servicekultur und Gästenerfahrung
Maitre D' / Venue Supervisor (Long term) - W VERBIER Arbeitgeber: W Hotels
W Verbier ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für unsere Gäste widmet, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem engagierten Ansatz zur Förderung von Talenten ist W Verbier der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastgewerbe anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maitre D' / Venue Supervisor (Long term) - W VERBIER erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei W Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maitre D' / Venue Supervisor (Long term) - W VERBIER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge W Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei W Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von W Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von W Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von W Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit W Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
