Revenue & Reservations Specialist — 50/50 Ops & Growth

Revenue & Reservations Specialist — 50/50 Ops & Growth

Verbier Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Buchungen und optimiere Einnahmen in einem dynamischen Hotelumfeld.
  • Unternehmen: W Hotels in Verbier, Schweiz – ein innovatives und stilvolles Hotel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dual-Rolle mit 50% Fokus auf Reservierungen und 50% auf Umsatzmanagement.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Umsatzmanagement und verbessere das Gästeerlebnis.
  • Qualifikationen: Fließend in Französisch und Englisch sowie analytisches Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

W Hotels in Verbier, Switzerland invites a Revenue Management & Reservations Executive to join a dual-role program split 50% between Reservations and Revenue Management, offering insight into sales cycles and revenue optimization.

You will support rate and inventory management, handle bookings, and collaborate with distribution teams to align pricing, availability and guest experience.

Fluency in French and English and a keen analytical mindset are essential; visa constraints may apply.

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Revenue & Reservations Specialist — 50/50 Ops & Growth Arbeitgeber: W Hotels

W Verbier ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für unsere Gäste widmet, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem engagierten Ansatz zur Förderung von Talenten ist W Verbier der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastgewerbe anstreben.

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Kontaktdaten:

W Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revenue & Reservations Specialist — 50/50 Ops & Growth erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie W Hotels zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der W Hotels-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue & Reservations Specialist — 50/50 Ops & Growth mit Bravour zu bestehen

Revenue Management
Reservations Management
Rate Management
Inventory Management
Sales Cycle Insight
Revenue Optimization
Booking Handling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei W Hotels bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei W Hotels ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für W Hotels interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei W Hotels bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Hotels vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen W Hotels anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von W Hotels beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei W Hotels dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!