Welcome Agent / Receptionist (long term) - W VERBIER

Welcome Agent / Receptionist (long term) - W VERBIER

Verbier Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste mit Enthusiasmus und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
  • Unternehmen: W Verbier, ein innovatives Hotel mit einzigartigem Flair.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle, ideal für kreative und leidenschaftliche Persönlichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht des W und mache jeden Aufenthalt besonders.
  • Qualifikationen: Erfahrung an der Rezeption in einem 5-Sterne-Hotel und Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werden Sie ein W Talent und verkörpern Sie die W Art des Lebens. Als Talent sind Sie das Wesen von W für unsere Gäste. Sie bringen eine verspielte, warme und einladende Note, die den Unterschied in unseren W Hotels ausmacht. Sie sind einzigartig, leidenschaftlich und Ihre Persönlichkeit strahlt in jeder Interaktion.

Als Welcome Talent sind Sie im Herzen der täglichen Abteilungsoperationen tätig und fungieren als Botschafter für den W Geist, das Konzept und die Markenstandards. Ihre Mission ist es, unsere Gäste mit Begeisterung und Professionalität vom Check-in bis zum Check-out zu begrüßen, einen WOW-Effekt bei jedem Schritt zu schaffen und ihre Bedürfnisse mit Finesse vorherzusehen. Sie beraten die Gäste zu Hoteldienstleistungen, Aufenthaltsbedingungen und anderen Anfragen und sorgen für ein unvergessliches Erlebnis.

Sie werden auch die Kommunikation mit Gästen per Telefon und E-Mail abwickeln, wichtige Informationen an verschiedene Hotelabteilungen weiterleiten, Dienstleistungen überprüfen, Rechnungen erstellen, Zahlungen verarbeiten und auf aufgeschobene Zahlungen achten.

Verantwortlichkeiten:
  • Teamarbeit und Gästeservice-Operationen in W Hotels
  • Check-in, Check-out Concierge und Servicelevel
  • Telefon- und E-Mail-Kommunikation mit Gästen
  • Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung
Qualifikationen:
  • Vorherige Erfahrung im Empfangsbereich eines 5-Sterne-Hotels
  • Fließend in Französisch und Englisch; Kenntnisse in einer dritten Sprache sind von Vorteil
  • Hochmotiviert, leidenschaftlich für Geschmack, Klang, Körper, Szene und Haltung
  • Aufmerksamkeit für Details und Engagement für außergewöhnliche Kundenerlebnisse
  • Position soll jetzt für einen langfristigen Vertrag besetzt werden
  • Bewerber müssen aus der Schweiz oder der Europäischen Union stammen aufgrund von Visabeschränkungen

EEO-Erklärung: Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus einem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund.

Welcome Agent / Receptionist (long term) - W VERBIER Arbeitgeber: W Hotels

W Verbier ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den atemberaubenden Alpen bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für exzellenten Service in einem dynamischen Team einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen. Genießen Sie die Vorteile eines langfristigen Engagements in einem renommierten 5-Sterne-Hotel, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten.

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Kontaktdaten:

W Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Welcome Agent / Receptionist (long term) - W VERBIER erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei W Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Welcome Agent / Receptionist (long term) - W VERBIER mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details
Zahlungsabwicklung
Check-in und Check-out Prozesse
Fließend in Französisch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge W Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei W Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von W Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von W Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von W Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit W Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.