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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit deinem Team vor Ort zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmens in der zukunftsorientierten Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeiterprogramme wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe ein engagiertes Team, regelmäßige Weiterbildung und die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit lukrativer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau sowie bei öffentlichen Auftraggebern
- Enge Zusammenarbeit mit den Polieren vor Ort
- Einteilung, Betreuung und Weiterentwicklung eigener gewerblicher Mitarbeiter
- Arbeitsvorbereitung und selbständige Baustellenorganisation
- Abrechnung von Bauvorhaben und Erstellung von Nachträgen
- Vergabe, Koordination und Überwachung von Subunternehmern
- Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben
Ihr Profil:
- Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, alternativ Abschluss als Meister, Techniker oder Polier mit entsprechender Berufserfahrung
- Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Berufseinsteiger werden umfangreich eingearbeitet
- Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit Probleme konstruktiv zu lösen
- Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen (u. a. MS-Office)
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme (wie Bike-Leasing, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, persönliches Coaching, …)
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau und konstruktiver Ingenieurbau Arbeitgeber: W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau und konstruktiver Ingenieurbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen, um Insider-Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Bauprojekte, an denen StudySmarter beteiligt ist oder war. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Projekte, um zu demonstrieren, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter oder Projektleiter technische Kenntnisse benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialkunde und Projektmanagement vorbereiten. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. In der Bauleitung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, also hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Polieren und Subunternehmern hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau und konstruktiver Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter oder Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen sowie deine bisherigen Projekte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten und Ingenieurbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bauleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du mit Polieren, Subunternehmern und Auftraggebern kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl führen als auch unterstützen kannst und dass du die Fähigkeit besitzt, Probleme gemeinsam zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, bevor du zum Interview gehst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
