Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice, Disposition und Verwaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführter Getränkegroßhandel mit über 3 Generationen Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung in anderen Bereichen wie Buchhaltung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und unterstütze unsere Kunden in der Region.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an der Getränkebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführter Getränkegroßhandel in der 3. Generation. Wir arbeiten in einem kleinen Team von ca. 20 Mitarbeitern, das unsere Kunden von Dortmund bis Düsseldorf mit Getränken und allem was dazu gehört unterstützt. Wir möchten gemeinsam mit Dir unsere Kunden versorgen und weiterwachsen!
Für die Stelle suchen wir aktuell jemanden in Teilzeit, d.H. 2-3 Tage in der Woche. Unter Umständen könnten wir uns auch eine Vollzeitstelle vorstellen, falls Du noch in anderen Bereichen mitarbeiten würdest (z.B. Buchhaltung).
Mitarbeiter:In Kundenservice, Disposition, Verwaltung Arbeitgeber: W. Hustert GmbH Getränkefachgroßhandel
Als familiengeführter Getränkegroßhandel bieten wir ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu wachsen. Bei uns hast Du die Chance, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
W. Hustert GmbH Getränkefachgroßhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:In Kundenservice, Disposition, Verwaltung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Getränkegroßhandel und über die spezifischen Herausforderungen im Kundenservice. Zeige, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:In Kundenservice, Disposition, Verwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Verwaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Hustert GmbH Getränkefachgroßhandel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Geschichte und Werte. Da es sich um einen familiengeführten Getränkegroßhandel handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Kundenservice oder in der Verwaltung gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es aktuell gibt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passen würdest. Da es sich um ein kleines Team handelt, ist die Chemie zwischen den Mitarbeitern besonders wichtig.
